Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Datenmanagementstrategien für den hessischen Tourismus.
- Arbeitgeber: HA Hessen Agentur GmbH - die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes Hessen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Tourismus in Hessen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Tourismusmanagement oder Digitalisierung und Erfahrung in IT-Projekten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Arbeiten Sie mit uns an der Schnittstelle von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik! Für unsere Abteilung Hessen Tourismus - Themenfeld Tourismusentwicklung suchen wir Sie als Datenmanager (Strategie) in Vollzeit - ab sofort - am Standort Wiesbaden.
Die Hessen Agentur ist die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Landes. Wir arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung an unserer Zukunft. Für Hessen und seine Regionen setzen wir nachhaltige und zeitgemäße Konzepte um. Wir informieren, beraten und vernetzen Menschen, Kommunen und Unternehmen – national und international. Sie wünschen sich eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Werten und Perspektive? Dann werden Sie Teil unseres Teams Hessen Tourismus.
Mit dem Tourismus-Hub Hessen haben wir eine landesweite modulare Dateninfrastruktur für die hessische Tourismuswirtschaft entwickelt. Ziel ist es, das landesweite Datenmanagement auszubauen und das touristische Angebot in Hessen vollständig zu digitalisieren. Als Datenmanager entwickeln Sie zusammen mit unseren Partnern eine landesweite Datenerfassungsstrategie.
Was Sie erwartet:
- Entwicklung destinationsindividueller Konzepte für die Vermittlung und Umsetzung von Datenmanagementstrategien
- Koordination der Erfassung, Analyse und Bündelung von touristischen Daten aus verschiedenen Datenmanagementsystemen
- Unterstützung von Betrieb und Weiterentwicklung des Tourismus-Hub Hessen
- Etablierung eines landesweiten Datenmanagements mit den hessischen Destinationen
- Abstimmung eines landesweiten Rollen-, Aufgaben- und Zusammenarbeitsmodells
- Entwicklung von geeigneten Schulungs- und Vermittlungsformaten
- Beratung von Mitarbeitenden in den Destinationen
- Auswahl, Einführung und Betreuung digitaler Tools zur Datenerfassung im Tourismus
- Marktbeobachtung und Trendscouting
- Projektplanung, Budgetverantwortung, Agentursteuerung und Monitoring
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Tourismusmanagement, Digitalisierung, Medien-/Datenmanagement oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Tourismusorganisationen, Kommunen und Leistungsanbietenden
- Wünschenswert: Erfahrung im agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM)
- Affinität und Kommunikationsstärke für komplexe Projektinhalte der digitalen Transformation
- Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
Und das bieten wir:
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team
- Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle und strukturierte Einarbeitung
- Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze
- Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten
- Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden
- Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten
Vergütung & Leistungen:
- Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die Entgeltgruppen 11-12
- JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL)
- 30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.)
Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist grundsätzlich Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft Hessens – in einem Unternehmen, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Ihre Bewerbung:
Wir suchen Menschen, die mit uns für Hessen etwas bewegen wollen - bereichern Sie unser Team mit Ihrem Talent! Sie finden, dieses Jobprofil passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich unkompliziert online und schicken Sie uns Ihre überzeugenden Unterlagen als PDF-Datei.
Kennziffer: „Ref_387_Datenmanager_(Strategie)“.
Zur Bewerbung: HA Hessen Agentur GmbH, Human Resources und Verwaltungsdienste, Mainzer Str. 118, 65189 Wiesbaden, Datenschutz: www.hessen-agentur.de
Datenmanager (Strategie) (m/w/d) Arbeitgeber: HA Hessen Agentur GmbH
Kontaktperson:
HA Hessen Agentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenmanager (Strategie) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Datenmanagement und digitale Transformation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenmanager (Strategie) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HA Hessen Agentur GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Datenmanagers (Strategie) vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Datenmanagementstrategien entwickelt oder IT-Projekte umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise vermitteln kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.