Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung im Housekeeping und sorge für Hygiene- und Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Haßberg-Kliniken, bekannt für exzellente medizinische Versorgung und Teamarbeit.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, Gesundheitsmanagement und vergünstigtes Mittagessen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Arbeitsbereich und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Haßberg-Kliniken stellen die Grund- und Regelversorgung der Kreisbevölkerung sicher und genießen auch bei spezialisierten medizinischen Dienstleistungen über die Landkreisgrenzen hinaus einen sehr guten Ruf. Dank einer intensiven Vernetzung zwischen den Experten im Krankenhaus und den Ärztehäusern auf dem Klinikgelände wird eine hohe medizinische Leistungsqualität geboten. Jährlich werden rund 9.000 stationäre und 17.000 ambulante Fälle von einem hochqualifizierten Ärzte- und Pflegeteam versorgt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stv. Leitung Housekeeping (m/w/d) in Teilzeit, unbefristet.
Ihre Aufgaben:
- Abwesenheitsvertretung der Leitung
- Mitarbeit in allen hauswirtschaftlichen Bereichen und Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Mitverantwortung für Aktualität und Einhaltung des Leistungsverzeichnisses, der notwendigen Dokumentationen, Verfahrensanweisungen
- Mitwirkung bei der fachlichen und organisatorischen Leitung der Housekeeping-Bereiche an unseren 2 Standorten (Reinigung, Serviceleistungen, Organisation der Wäscheversorgung, Bettenaufbereitung, Spindverwaltung etc.)
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards gemäß gesetzlicher Vorgaben (u. a. Infektionsschutz, RKI-Richtlinien)
- Schulungen des gesamten dem Leitungsbereich zugeordneten Teams
- Durchführung von Teambesprechungen, Einweisung in Hygiene- und Gefahrenstoffverordnung
- Begleitung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Identifikation von Prozessverbesserungen zur Optimierung von Qualität, Dokumentation, Kontrollen und Automatisierung
- Ansprechpartnerin für alle Berufsgruppen, Patienten und Angehörige in allen hauswirtschaftlichen Belangen, Schnittstelle für Kunden inkl. Reklamationsbearbeitung
- Enge Zusammenarbeit mit der Hygienefachabteilung, der Pflegedirektion und der technischen Abteilung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Housekeeping, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
- Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Gebäudereinigung, Hauswirtschaft oder Facility Management oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
- Hohes Maß an Kompetenzen in der Serviceleistung und Reinigung
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Multitasking-Kompetenz
- Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz
- Fundierte Kenntnisse in Hygiene- und Qualitätsmanagement oder die Bereitschaft diese zu erlangen
- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und wirtschaftliches Denken
- Erfahrung und Umsetzung von Prozessoptimierungen
- Gute IT-Kenntnisse (MC Office, Dienstplanung etc.)
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und hohe Serviceorientierung
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität (Wechselschicht, Wochenend-/Feiertagsarbeit)
Was wir bieten:
- Mitwirkung bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches
- Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept und persönlichem Ansprechpartner
- Wir sind offen für Ihre kreativen Ideen, Talente und Wünsche
- Wir geben Raum für das eigenverantwortliche Leiten von Projekten
- Alle Vorzüge eines kommunalen Arbeitgebers
- Corporate Benefits
- kostenlose Parkmöglichkeit
- Vergünstigtes 3-Gänge Mittagsmenü in der Kantine
- Gesundheitsmanagement
- Kostenübernahme für fachbezogene Fortbildungen
- Mitgliedschaft in einer privaten Zusatzkrankenversicherung
- Angebot Dienstrad-Leasing
- Eingruppierung erfolgt nach TVÖD-K
Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Haßberg-Kliniken, Personalabteilung, Hofheimer Straße 69, 97437 Haßfurt. Weitergehende Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Leitung Housekeeping Diana Krantz unter Telefon: 09521/.
Stellvertretende Leitung Housekeeping (m/w/d) Arbeitgeber: HA
Die Haßberg-Kliniken sind ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein offenes Arbeitsumfeld fördert, in dem kreative Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Hygiene- und Qualitätsstandards sowie einem engagierten Team von Fachleuten, genießen Mitarbeiter die Vorteile eines kommunalen Arbeitgebers, einschließlich Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten. Die Lage in Haßfurt ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance mit kostenfreien Parkmöglichkeiten und einem vergünstigten Mittagessen in der Kantine.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Housekeeping (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie HA ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Housekeeping (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit HA sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu HA passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HA vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
