Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Kunden, Organisation von Events und Optimierung interner Prozesse.
- Unternehmen: Haag & Sondershausen – ein innovatives Unternehmen mit klaren Schulungsprozessen.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 2.500 Euro, strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsplätze.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Hotellerie-Erfahrung in einem neuen, spannenden Bereich mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, Selbstorganisation und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.
Von der Hotellerie in die Beratung. Deine Erfahrung im Umgang mit Gästen hat dir gezeigt, wie wichtig Organisation, Kommunikation und Professionalität sind. Bei Haag & Sondershausen lernst du mit klaren Schulungsprozessen, wie du diese Fähigkeiten in einem neuen Bereich einsetzen kannst.
Deine Aufgabenbereiche:
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden telefonisch und per E-Mail
- Organisation und Unterstützung bei Kundenevents sowie Teilnahme an Workshops
- Planung und Nachbereitung von Beratungsgesprächen
- Optimierung und Mitgestaltung interner Prozesse
Was wir dir bieten:
- Klare Schulungsprozesse: Vom ersten Tag an erhältst du umfassende Trainings, die dir den Einstieg erleichtern.
- Strukturierte Einarbeitung: Wir begleiten dich Schritt für Schritt, damit du dich sicher in deiner neuen Rolle fühlst.
- Moderne Arbeitsplätze: Wir sorgen für ein professionelles Umfeld, das dich in deiner Arbeit unterstützt.
Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Kundenkontakt
- Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein
- Freude an einem prozessorientierten Arbeitsumfeld
Gehalt: 2.500 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklung: Langfristige Aufstiegsmöglichkeiten und Karrierechancen stehen dir offen.
Klingt das nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und bringe deine Expertise aus der Hotellerie in unser Team ein!
Stellenanforderungen: Du bist kommunikativ, hast ein professionelles Auftreten und kannst dich gut in andere Menschen hineinversetzen. Du kannst klaren Prozessen folgen und arbeitest gerne KPI-orientiert. Du bist organisiert, verantwortungsbewusst und kannst auch in stressigen Situationen ruhig bleiben. Du bist offen für Feedback und hast den Willen, dich stetig zu verbessern. Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Deutsch. Erfahrung in der Kundenbetreuung, Community Management oder im Bereich Coaching ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Kundenbetreuer (m/w/d) – Schwerpunkt Hotelfach Arbeitgeber: Haag Sondershausen Consulting
Haag & Sondershausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten aus der Hotellerie in einem neuen, dynamischen Umfeld einzusetzen. Mit klaren Schulungsprozessen und einer strukturierten Einarbeitung unterstützen wir dich dabei, dich in deiner Rolle als Kundenbetreuer sicher zu fühlen und deine Karriere langfristig voranzutreiben. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch eine positive und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Feedback basiert.
Kontaktdaten:
Haag Sondershausen Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kundenbetreuer (m/w/d) – Schwerpunkt Hotelfach erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze die Gelegenheit, um nach dem Vorstellungsgespräch nachzufragen und dein Interesse zu zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Workshops. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen aus der Hotellerie in die neue Rolle als Kundenbetreuer passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer (m/w/d) – Schwerpunkt Hotelfach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen aus der Hotellerie hervor, besonders den Umgang mit Gästen. Erkläre, wie diese Fähigkeiten dir helfen können, in der Kundenbetreuung erfolgreich zu sein.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haag Sondershausen Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Haag & Sondershausen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie deine Erfahrungen aus der Hotellerie dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Zeit in der Hotellerie, in denen du deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Kundenbetreuer zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Einarbeitung oder den Schulungsprozessen sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Bereitschaft, dazuzulernen. Das Unternehmen sucht jemanden, der gut ins Team passt und sich weiterentwickeln möchte.
