Abteilungsleiter Bedientheke / Frischetheke (m/w/d)

Abteilungsleiter Bedientheke / Frischetheke (m/w/d)

Vollzeit 28350 - 34650 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Bedientheke und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: EDEKA Haas – regional verwurzelt und kundenorientiert.
  • Vorteile: Mitarbeiterrabatt, 6 Wochen Urlaub und sichere Anstellung.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kunden mit frischen Lebensmitteln und einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.

Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Haas steht seit vielen Jahren für hochwertigen Lebensmittelhandel, persönliche Kundennähe und ein Einkaufserlebnis mit regionalem Charakter. Mit Märkten in Schramberg-Tennenbronn, St. Georgen, Villingen und Bad Dürrheim ist das Unternehmen fest in der Region verwurzelt und ein verlässlicher Partner für den täglichen Einkauf. Mit engagierten Mitarbeitenden, modernen Märkten und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit schafft EDEKA Haas eine angenehme Einkaufsatmosphäre. Ob frisches Obst und Gemüse, hochwertige Fleisch- und Wurstwaren oder vielfältige Backwaren – hier finden Kundinnen und Kunden alles für den täglichen Bedarf und darüber hinaus.

Für unseren Markt in Villingen-Schwenningen suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter Bedientheke / Frischetheke (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung: Sie tragen die Verantwortung für alle operativen Abläufe an der Bedientheke und stellen ein effizientes Tagesgeschäft sicher.
  • Personaleinsatzplanung: Sie planen den bedarfsgerechten Personaleinsatz und sorgen für eine optimale Besetzung der Abteilung.
  • Serviceorientierung: Sie stellen die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt und sorgen für eine freundliche sowie kompetente Beratung.
  • Kosteneffizienz: Sie verantworten die Umsatzentwicklung und haben dabei vollumfänglich die Warendisposition im Blick.

Ihre Voraussetzungen

  • Berufserfahrung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachverkäufer, Metzger, Koch, Fleischer oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren.
  • Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel.
  • Organisationsgeschick: Egal ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung – Sie haben Ihre Abteilung stets im Blick.

Ihre Vorteile

  • Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
  • Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
  • Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet.
  • Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad.
  • Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.

Ihre Ansprechperson: Tobias Haas

Mehr über EDEKA Haas: www.edeka-haas.de

Abteilungsleiter Bedientheke / Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: Haas Frischemärkte GmbH

EDEKA Haas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Verkauf nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur. Mit attraktiven Ausbildungsvergütungen, Mitarbeiterrabatten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt EDEKA Haas deine persönliche und berufliche Entfaltung, während du in einem modernen Marktumfeld arbeitest, das Regionalität und Qualität in den Vordergrund stellt.

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Kontaktdaten:

Haas Frischemärkte GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Bedientheke / Frischetheke (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Haas Frischemärkte GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

✨Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Haas Frischemärkte GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Haas Frischemärkte GmbH besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Bedientheke / Frischetheke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Organisationsgeschick
Personaleinsatzplanung
Warendisposition
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Haas Frischemärkte GmbH das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Haas Frischemärkte GmbH widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Haas Frischemärkte GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haas Frischemärkte GmbH vorbereitet

✨Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

✨Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Haas Frischemärkte GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

✨Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

✨Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.