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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kunden betreuen, Termine vereinbaren und allgemeine Bürotätigkeiten erledigen.
- Arbeitgeber: Haas Bad- und Heizungsgestalter ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Sanitär und Heizung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld mit attraktiver Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Teilzeit oder auf Minijob-Basis verfügbar.
Wir, die Firma Haas Bad- und Heizungsgestalter, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Büroassistent*in (m/w/d) in Teilzeit / auf Minijob-Basis.
Aufgaben:
- Telefonische Kundenbetreuung und Empfang
- Terminvereinbarungen
- Kreditoren- und Debitorenmanagement
- Allgemeine Bürotätigkeiten
Qualifikation:
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
- Gute EDV-Kenntnisse
- Organisationstalent
- Zuverlässigkeit
Benefits:
- Attraktive Vergütung
- Flexibilität
- Kollegiales Umfeld
Büroassistenz (m/w/d) - werde Teil unseres Teams! Arbeitgeber: Haas GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Haas GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Büroassistenz (m/w/d) - werde Teil unseres Teams!
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Firma informierst. Zeige Interesse an den Projekten und Werten von Haas Bad- und Heizungsgestalter, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Praktische Beispiele sind wichtig! Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deinen Umgang mit Kunden unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Büroassistenz zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Büroassistenz (m/w/d) - werde Teil unseres Teams!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Firma Haas Bad- und Heizungsgestalter. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Büroassistenz relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut ins Team passt. Hebe deine Freude am Umgang mit Kunden und deine Zuverlässigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haas GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in unserem Unternehmen arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken und Schwächen?'. So kannst du selbstbewusst und vorbereitet auftreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du dich ausdrückst und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Erzähle von konkreten Beispielen, bei denen du deine Organisationstalente unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Planung von Terminen oder das Management von Aufgaben umfassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
