Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe das Team und sorge für einen reibungslosen Schichtablauf.
- Unternehmen: Werde Teil von McDonald's, einem der bekanntesten Unternehmen weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, interne Weiterbildungen und ein geregeltes Einkommen.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit tollen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung und Erfahrung als Schichtführer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Job Description
DEIN JOB. ALLE MÖGLICHKEITEN.
Responsibilities
- Führung der Schicht unter Einhaltung aller Gesetze, Verordnungen und Firmenrichtlinien sowie Mc Donald’s Standards.
- Bist für die Einhaltung der geltenden Regelungen und Arbeitsprozesse in der Crew verantwortlich.
- Unterstützung des Restaurant Managers bei der Umsetzung der Restaurantziele sowie bei Maßnahmen zur Gästebindung, Gästegewinnung und Umsatzförderung im Rahmen des vereinbarten Budgets.
- Stehst dem Restaurant Manager bei der Einarbeitung, beim Training und bei der Bindung der Mitarbeiter zur Sicherstellung der Bedürfnisse unserer Gäste und der Unternehmensanforderungen bei.
- Vorausschauende Planung und effiziente Nutzung der Ressourcen zur Sicherstellung eines reibungslosen Schichtablaufs.
- Einarbeitung und Assistenz im Umgang mit den Restaurantsystemen gehören zu deinem Alltag.
Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem multikulturellen Team.
- Interne Weiterbildungen und Aufstiegschancen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein geregeltes und leistungsgerechtes Einkommen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Qualifications
- Eine kaufmännische oder gastronomische Ausbildung.
- Erfahrung als Schichtführer.
- Erfolgreiche Absolvierung des Mc Donald’s Curriculums.
- Ausbildung gemäß gesetzlicher Vorgaben.
- Organisatorisches, betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis.
- Wertschätzendes Verhalten gegenüber Gästen und Mitarbeitern.
- Gespür und Empathie, um das Team anzuleiten und zu führen.
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine positive Einstellung.
- Effektive und offene Kommunikation mit allen internen und externen Ansprechpartnern.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung weiblicher und männlicher Sprachformen verzichtet und das generische Maskulinum verwendet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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Assistant Manager:in - TZ Arbeitgeber: Haas GmbH & Co. KG Weststr. (390)
Die Haas GmbH & Co. KG in Hagen bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten geprägt ist. Als Assistant Manager:in profitierst du von einem leistungsgerechten Einkommen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, während du die Chance hast, deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.
Kontaktdaten:
Haas GmbH & Co. KG Weststr. (390) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Manager:in - TZ erhalten könntest
✨Tip für den Job im Gastgewerbe
Starte mit einem Blick auf lokale Restaurants und Cafés – oft suchen sie händeringend nach Teilzeitkräften! Mach einen kurzen Besuch, sprich mit dem Management und frag nach, ob sie zurzeit Mitarbeiter einstellen. Persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Nutze die Saison für deine Vorteile!
Die Gastronomie hat Hochsaisonzeiten, wie den Sommer oder die Weihnachtszeit, in denen viele Teilzeitjobs verfügbar sind. Halte Ausschau nach Stellenanzeigen während dieser Zeit, da viele Betriebe kurzfristig Personal benötigen und du deine Chance nutzen kannst!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Such nach Facebook-Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Gastronomie beschäftigen. Oft gibt es dort Jobangebote, die nicht auf großen Plattformen ausgeschrieben sind. Zudem kannst du dich mit Gleichgesinnten vernetzen und Tipps von Branchenprofis bekommen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Teil unseres Teams bei Haas GmbH & Co. KG Weststr. (390) werden möchtest, schau dir die Teilzeitstellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt! Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Leuten und freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager:in - TZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie!:In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du in die Gastronomie willst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in Restaurants, Cafés oder Bars und wie das deine Motivation für die Stelle als Assistant Manager:in - TZ bei Haas GmbH & Co. KG Weststr. (390) steigert.
Soft Skills sind das A und O!:Denke daran, deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen hervorzuheben. Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Kundenservice sind in der Gastronomie extrem wichtig. Nenne Beispiele, in denen du deine Soft Skills erfolgreich eingesetzt hast, um uns zu zeigen, dass du nicht nur als Teil des Teams, sondern auch bei der Interaktion mit Gästen glänzen kannst.
Ein ansprechendes CV-Layout!:Gestalte dein CV klar und übersichtlich. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Teilzeitstelle als Assistant Manager:in - TZ bei Haas GmbH & Co. KG Weststr. (390) qualifizieren. Nutze klare Abschnittsüberschriften und sorge dafür, dass es einfach ist, deine wichtigsten Qualifikationen auf einen Blick zu erkennen.
Kurzes, kraftvolles Bewerbungsschreiben!:In deinem Bewerbungsschreiben solltet ihr prägnant beschreiben, warum du genau die richtige Person für die Teilzeitstelle bist. Bring deine Begeisterung für die Gastronomie rüber und betone, warum Haas GmbH & Co. KG Weststr. (390) für dich der perfekte Arbeitsplatz ist. Lass uns wissen, was du von der Zusammenarbeit erwartet und was du ins Team einbringen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haas GmbH & Co. KG Weststr. (390) vorbereitet
✨Kochkünste unter Beweis stellen
In der Gastronomie zeigt man am besten, was man kann, wenn man praktische Fähigkeiten demonstriert. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kochtechniken oder zur Zubereitung spezieller Gerichte zu beantworten. Denk auch an kleine Beispielgerichte, die du eventuell vor Ort zubereiten kannst!
✨Kundenservice im Vordergrund
Da du in der Gastronomie arbeitest, wird oft Wert auf deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten gelegt. Überlege dir Beispiele für Situationen, in denen du einen großartigen Kundenservice geleistet hast – das kann helfen, deine Motivation und dein Engagement für die Branche zu unterstreichen!
✨Flexibilität und Teamgeist betonen
Teilzeitjobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Schichten umgehst und wie du im Team arbeitest, um einen reibungslosen Service zu gewährleisten.
✨Bringe deine Leidenschaft mit!
Im Interview solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie zeigen. Erzähl von deiner Liebe zur Küche, besonderen kulinarischen Erfahrungen oder was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann ein entscheidender Faktor bei der Auswahl sein!
