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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lagerabläufe, Wareneingangskontrolle und Versandvorbereitung.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Maschinenbauunternehmen spezialisiert auf hochwertige Recyclingmaschinen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, familiäres Team und zahlreiche Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung oder Ausbildung in Lagerlogistik, Teamgeist und Zuverlässigkeit.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Unterstützung im Arbeitsalltag.
Du suchst eine vielseitige Aufgabe im Lager und packst gerne mit an? Dann werde Teil unseres Teams! Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen setzen wir auf gut organisierte Lagerprozesse, um unsere hochwertigen Recyclingmaschinen zuverlässig auszuliefern. Dafür suchen wir Dich!
Deine Aufgaben:
- Stellvertretung der Lagerleitung mit Verantwortung für die praktischen Abläufe
- Wareneingangskontrolle inklusive Abgleich mit Bestellungen im ERP-System und Datenpflege
- Durchführung von Inventuren zur Bestandskontrolle
- Kundenbezogene Kommissionierung der Waren
- Versandvorbereitung für Ersatzteile und fertiggestellte Maschinen
- Bearbeitung von Reklamationen
- Be- und Entladen von LKWs mit Gabelstapler oder Brückenkran
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung oder eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Gabelstapler- oder Kranschein von Vorteil (oder Bereitschaft zur Fortbildung)
Wir bieten Dir:
- Sicherheit und Planbarkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiären, gefestigten Team
- Attraktive Vergütung & Benefits: Attraktives Gehalt, zusätzlich Urlaubsgeld, freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit, betriebliche Altersvorsorge) & monatlicher 50 € Tankgutschein.
- Arbeitszeit: Neben den Kernarbeitszeiten ermöglichen wir Flexibilität nach Teamabsprache. Wechselnde Teamarbeitszeiten Mo-Do 6:00 bis 15:00 Uhr/ 7:00 bis 16:00 Uhr, freitags bis 13:45 Uhr oder 14:45 Uhr.
- Flexibles Stundenkonto: Sammle bis zu 20 Überstunden und nutze diese unkompliziert für private Termine (zusätzliche Überstunden werden monatlich ausgezahlt).
- 30 Tage Urlaub: Betriebsferien an einigen Brückentagen sowie über Weihnachten & Neujahr.
- Austausch & Teamgeist: Gemeinsame Teamevents: Unser Sommerfest und die Jahresabschlussfeier bieten Raum für Kennenlernen außerhalb des Arbeitsalltags.
- Gut informiert: Unsere Mitarbeiter-App hält Dich direkt auf Deinem Smartphone oder PC über alle wichtigen Themen auf dem Laufenden.
- Strukturiertes Onboarding: Vom ersten Tag an unterstützen wir Dich mit einem klaren Einarbeitungskonzept und festen Ansprechpartnern, damit Du Dich schnell zurechtfindest.
- Gemeinsam wachsen: Wir setzen auf eine starke Unterstützung im Arbeitsalltag, während wir als Team weiter zusammenwachsen.
Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Herausforderung mit Verantwortung? Dann bewirb Dich jetzt!
Kontakt Personalabteilung Frau Marion Wüst
Telefon: +49 2661 9865-0
E-Mail: bewerbung@haas-recycling.de
Standort Dreisbach
HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik GmbH
Unter den Weiden 6
56472 Dreisbach
Rheinland-Pfalz
Deutschland
www.haas-recycling.de
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Haas Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik GmbH
Kontaktperson:
Haas Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lagerprozesse und Abläufe in der Branche. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in der Lagerlogistik hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Da Teamgeist in der Stellenbeschreibung betont wird, kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Falls du einen Gabelstapler- oder Kranschein hast, bringe diese Nachweise mit. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft zur Fortbildung und erkläre, wie du dir die notwendigen Qualifikationen aneignen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Teamevents und dem Onboarding-Prozess zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Fachkraft für Lagerlogistik hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung und eventuelle Zertifikate wie Gabelstapler- oder Kranschein.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haas Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Fachkraft für Lagerlogistik. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Wareneingangskontrollen durchführst oder Inventuren organisierst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deinen Teamgeist und deine Zuverlässigkeit unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Umgang mit Gabelstaplern
Falls du einen Gabelstapler- oder Kranschein hast, bringe diesen zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft zur Fortbildung und lerne, wie du sicher mit diesen Geräten umgehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an den Teamevents und dem strukturierten Onboarding-Prozess, um zu verdeutlichen, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
