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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Maschinen und stelle Bauteile in einem dynamischen Produktionsumfeld her.
- Arbeitgeber: HAAS ist ein führendes Unternehmen in der Recyclingbranche mit einem familiären Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und erlebe spannende Aufgaben in der Metallbearbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Metallbearbeitung und Teamgeist sind wichtig; Kranschein von Vorteil.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Teamevents fördern den Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Vollzeit · ab sofort · berufserfahren
Du packst gerne mit an und suchst eine vielseitige Aufgabe in der Produktion? Dann werde Teil unseres Teams! Mit unseren hochwertigen Maschinen & Anlagen bieten wir weltweit Lösungen für die Recyclingbranche – und mit Deiner Unterstützung sorgen wir für reibungslose Abläufe in unserer Fertigung.
Deine Aufgaben:
- Bedienen von Säge- und Bohrmaschinen zur Herstellung von Bauteilen gemäß Fertigungsunterlagen.
- Herstellen einfacher Bauteile mit Zerspanungsmaschinen.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung in der Metallbearbeitung.
- Kranschein von Vorteil (oder Bereitschaft zur Fortbildung).
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist.
Wir bieten Dir:
- Sicherheit und Planbarkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiären, gefestigten Team.
- Attraktive Vergütung & Benefits: Attraktives Gehalt, zusätzlich Urlaubsgeld, freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit, betriebliche Altersvorsorge) & monatlicher 50 € Tankgutschein.
- Arbeitszeit: Neben den Kernarbeitszeiten ermöglichen wir Flexibilität nach Teamabsprache.
- Flexibles Stundenkonto: Sammle bis zu 20 Überstunden und nutze diese unkompliziert für private Termine (zusätzliche Überstunden werden monatlich ausgezahlt).
- 30 Tage Urlaub: Betriebsferien an einigen Brückentagen sowie über Weihnachten & Neujahr.
- Austausch & Teamgeist: Gemeinsame Teamevents: Unser Sommerfest und die Jahresabschlussfeier bieten Raum für Kennenlernen außerhalb des Arbeitsalltags.
- Gut informiert: Unsere Mitarbeiter-App hält Dich direkt auf Deinem Smartphone oder PC über alle wichtigen Themen auf dem Laufenden.
- Strukturiertes Onboarding: Vom ersten Tag an unterstützen wir Dich mit einem klaren Einarbeitungskonzept und festen Ansprechpartnern, damit Du Dich schnell zurechtfindest.
- Gemeinsam wachsen: Wir setzen auf eine starke Unterstützung im Arbeitsalltag, während wir als Team weiter zusammenwachsen.
Du möchtest unser Team stärken und hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt:
Personalabteilung
Frau Marion Wüst
Telefon: +49 2661 9865-0
E-Mail: bewerbung@haas-recycling.de
Standort:
Dreisbach
HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik GmbH
Unter den Weiden 6
56472 Dreisbach
Rheinland-Pfalz
Deutschland
www.haas-recycling.de
Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Haas Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik GmbH
Kontaktperson:
Haas Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Maschinen und Anlagen, die in der Produktion verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Geräten hast, erwähne dies im Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Tip Nummer 3
Falls du keinen Kranschein hast, zeige deine Bereitschaft zur Fortbildung. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln und die Anforderungen des Jobs zu erfüllen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Teamevents und dem Onboarding-Prozess zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HAAS Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Metallbearbeitung und deine Teamfähigkeit hervorhebt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie deine Erfahrungen zur Stelle als Produktionsmitarbeiter passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haas Holzzerkleinerungs- und Fördertechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Produktionsmitarbeiter in der Metallbearbeitung ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Maschinen und Fertigungsprozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bedienung von Säge- und Bohrmaschinen zeigen.
✨Zeige Teamgeist
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in der Produktion. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du Interesse an der Recyclingbranche hast und verstehst, wie wichtig die Rolle des Produktionsmitarbeiters für den Erfolg des Unternehmens ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da ein Kranschein von Vorteil ist, kannst du im Interview nach Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Dies zeigt dein Engagement für persönliche Entwicklung und deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen, was für das Unternehmen von großem Wert ist.
