Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Stahlbau und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Gesundheitsbonus.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Stahlbaus und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Metallbau und Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hier erkennen Sie sich wieder:
- Sie sind Taktgeber in einem jungen, dynamischen Team.
- Sie geben den Puls im Bereich Stahlbau vor für die gewünschte Wertschöpfung und sorgen für einen runden Ablauf.
- Sie haben Ihre fundierten technischen Kenntnisse aus Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Metallbauer oder Konstruktionsmechaniker durch Ihre Weiterbildung zum Meister/Techniker im Bereich Metall erweitert und durch mehrjährige Berufserfahrung auch Ihre Führungsfähigkeiten gefestigt.
- Sie sind Schweißexperte bzw. Schweißfachmann und besitzen die Qualifikation MT- und/oder VT-Prüfung.
- Sie vereinen technisches Know-How, unternehmerisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten Problemlösungsorientiert.
- Sie leben Kundenzufriedenheit in Form von hohem Qualitätsbewusstsein und Liefertreue.
Damit beschäftigen Sie sich:
- Sie führen und steuern unsere Mitarbeiter im Bereich Stahlbau bestehend aus Konstruktionsmechanikern, Schweißern und Schweißexperten.
- Sie gewährleisten die Einhaltung von Standards und leben Qualitätskontrolle sowie kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse im Bereich Stahlbau.
- Sie führen Machbarkeits- und Herstellbarkeitsprüfungen von Schweißkonstruktionen durch.
- Sie unterstützen in der Kalkulation von Schweißkonstruktionen.
- Sie erstellen Dokumentations- und Prüfpläne im Bereich Stahlbau.
- Sie sind verantwortlich für die Werkzeug- und Betriebsmittelbeschaffung im Bereich Stahlbau.
- Sie wirken bei der Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 mit sowie bei der Zertifizierung nach DIN EN ISO 3834 in Zusammenarbeit mit unserer externen Schweißaufsicht (Schweißfachingenieur).
- Sie unterstützen, fordern und fördern Ihr Team und packen mit an.
- Enge Abstimmung mit den Fertigungsbereichen CNC und Maschinenbau sowie unserem Projektmanagement.
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Interessante Fakten für Sie:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 30 Tage Urlaub.
- 50 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld.
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Eigenständiger Aufgabenbereich.
- Umfassende Einarbeitung in Ihre neue Aufgabe.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Monatlicher Warengutschein von 50 Euro.
- Jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 Euro.
- Vergünstigte Tarife in diversen Fitnessstudios und kostenlose Sportkurse über die Betriebsnachbarschaft Oberkirch der AOK.
- Attraktives Bikeleasing.
Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Dr. Vejn Sredic, Geschäftsführer, unter 07805 99669-17 zur Verfügung. Bewerbungen senden Sie bitte per Mail an: Ellen Haas, haas.ellen@haasmb.de.
Fertigungsleiter Stahlbau (m/w/d) Arbeitgeber: Haas Maschinenbau &. Co.KG
Als Sachbearbeiter Logistik (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einer leistungsgerechten Vergütung. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet Ihnen umfassende Einarbeitung sowie zahlreiche Gesundheits- und Fitnessangebote, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Genießen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit ohne Schichtarbeit in einem metallverarbeitenden Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt.
Kontaktdaten:
Haas Maschinenbau &. Co.KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fertigungsleiter Stahlbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Haas Maschinenbau &. Co.KG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Haas Maschinenbau &. Co.KG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Haas Maschinenbau &. Co.KG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Haas Maschinenbau &. Co.KG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Haas Maschinenbau &. Co.KG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fertigungsleiter Stahlbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Haas Maschinenbau &. Co.KG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haas Maschinenbau &. Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
