Payroll Specialist Lohnbuchhaltung (m/w/d) - auch in Teilzeit
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Payroll Specialist Lohnbuchhaltung (m/w/d) - auch in Teilzeit

Payroll Specialist Lohnbuchhaltung (m/w/d) - auch in Teilzeit

Bergisch Gladbach Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Lohnbuchhaltung und Unterstützung im Finanzbereich.
  • Arbeitgeber: Ein wertschätzendes Team in Bergisch Gladbach, das Zusammenarbeit großschreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitmodelle, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und ohne Überstunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im steuer- oder buchhalterischen Bereich und Erfahrung mit DATEV.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Lohnbuchhalter (m/w/d) Lohnbuchhaltung mit Herz & Verstand gesucht! Festanstellung Vollzeit oder Teilzeit ab sofort in Bergisch Gladbach.

Du liebst Lohnbuchhaltung - und möchtest mit Deinem Wissen nicht nur abrechnen, sondern auch geschätzt werden? Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, das mit viel Freude, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit zusammenarbeitet.

Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Lohnbuchhaltung auf hohem Niveau zu machen - ohne Überstunden, mit viel Freiraum und echter Wertschätzung. Wenn Du magst: Du kannst auch Aufgaben aus der Finanzbuchhaltung übernehmen - ganz nach Interesse.

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im steuer- oder buchhalterischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, Sozialversicherungsfachangestellte/r, o. Ä.)
  • Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit DATEV
  • Wertschätzung & Weiterentwicklung - wir fördern Deine Weiterbildung und unterstützen Dich fachlich wie menschlich
  • Flexible Teilzeitmodelle & familienfreundliche Strukturen - für Deinen Alltag
  • Finanzielle Extras: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Sachgutscheine
  • Ein echter Teamspirit - regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen, ein offenes Ohr für alle
  • Ein moderner Arbeitsplatz in guter Lage mit ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen

Payroll Specialist Lohnbuchhaltung (m/w/d) - auch in Teilzeit Arbeitgeber: HAAS. Steuerberatungsges. mbH

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung für Lohnbuchhalter (m/w/d), in der Teamarbeit und gegenseitiger Respekt großgeschrieben werden. Mit flexiblen Teilzeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven finanziellen Extras wie Fahrtkostenzuschuss und betrieblicher Zusatzkrankenversicherung schaffen wir ein familienfreundliches Arbeitsklima. Zudem erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz in Bergisch Gladbach, der durch eine gute Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten besticht.
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Kontaktperson:

HAAS. Steuerberatungsges. mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist Lohnbuchhaltung (m/w/d) - auch in Teilzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnbuchhaltung arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Lohnbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Lohnbuchhaltung recherchierst. Überlege dir auch, welche Fragen du an uns stellen möchtest, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist Lohnbuchhaltung (m/w/d) - auch in Teilzeit

Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
Erfahrung mit DATEV
Steuerrechtliche Kenntnisse
Aufmerksamkeit für Details
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Problemlösungsfähigkeiten
Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung
Engagement für kontinuierliche Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Lohnbuchhalter interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und wie du mit deinem Wissen zum Team beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hinzu, insbesondere mit DATEV. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Betone Teamarbeit und Wertschätzung: Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie wichtig dir gegenseitiger Respekt ist.

Zeige Bereitschaft zur Weiterbildung: Erwähne in deiner Bewerbung, dass du offen für Weiterbildungen bist und wie du deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAAS. Steuerberatungsges. mbH vorbereitest

Bereite Dich auf spezifische Fragen zur Lohnbuchhaltung vor

Sei bereit, Fragen zu Deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung zu beantworten, insbesondere im Umgang mit DATEV. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest Du Beispiele nennen können, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig Dir gegenseitiger Respekt und Zusammenarbeit sind.

Informiere Dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige während des Interviews, dass Du die Unternehmenskultur verstehst und dass Du gut ins Team passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf Deine Weiterentwicklung legt, ist es sinnvoll, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement.

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