Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Typprüfungen und sorge für gesetzeskonforme Fahrzeugaufbauten.
- Unternehmen: BMW M GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Hochleistungsantriebe.
- Vorteile: Übertarifliche Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exzellente Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und viel Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der BMW M Antriebe und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technischer Studienabschluss in Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Bei der BMW M GmbH arbeitest du im Bereich Entwicklung Antrieb und übernimmst eine Schlüsselrolle in der technischen Regulatorik und Typprüfung. Du planst, koordinierst und steuerst Typprüffahrzeuge und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen für Homologation und Zulassung erfüllt werden. Eine Aufgabe für technisch versierte Spezialist*innen, die Fahrzeugentwicklung, Regulatorik und Testkoordination verbinden möchten – und die Lust haben, aktiv an der Zukunft der BMW M High‑Performance‑Antriebe mitzuwirken.
Deine Aufgaben:
- Steuerung und Sicherstellung gesetzeskonformer Fahrzeugaufbauten für Typprüfungen
- Planung und Koordination von Fahrzeugumbauten für Typprüffahrzeuge
- Planung und Koordination offizieller Homologations‑ und Typprüftests
- Entwicklung von Absicherungsplänen für Abgastests unter verschärften Randbedingungen
- Organisation, Durchführung und Auswertung von Abgas‑ und Typprüf‑relevanten Tests
- Abstimmung mit internen Entwicklungsbereichen, Prüfinstanzen und externen Partnern
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und technischer Anforderungen
- Dokumentation von Testergebnissen und Ableitung notwendiger Maßnahmen
Was du mitbringst:
- Technischer Studienabschluss in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Fachrichtung – idealerweise mit Fokus auf Fahrzeug und Antrieb
- Erfahrung mit BMW‑Entwicklungsprozessen und BMW‑Antriebstools von Vorteil
- Gute Kenntnisse über Typzulassungsprozesse, Homologation und E/E‑Entwicklungsfelder
- Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen und technischen Spezifikationen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben
Warum diese Position besonders ist:
- Mitarbeit an der Entwicklung zukünftiger BMW M High‑Performance‑Antriebe
- Übertarifliche Zulagen plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zentrale Rolle in einem hochrelevanten regulatorischen und technischen Umfeld
- Direkte Schnittstelle zwischen Entwicklung, Test, Regulatorik und Fahrzeugaufbau
- Moderne Arbeitsumgebung, kurze Wege und ein kompetentes Team
- Arbeitnehmerüberlassung mit sehr guten Übernahmechancen in ein langfristiges Engagement bei BMW M
Spezialist Technische Regulatorik & Typprüfung (m/w/d) Arbeitgeber: Haas Zeitarbeit GmbH
Die BMW M GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Spezialisten in der technischen Regulatorik und Typprüfung. Mit einer zentralen Rolle in der Entwicklung von High-Performance-Antrieben profitieren Mitarbeiter von übertariflichen Zulagen, einem modernen Arbeitsumfeld und exzellenten Übernahmechancen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigenverantwortung, während kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Haas Zeitarbeit GmbH kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Haas Zeitarbeit GmbH!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Haas Zeitarbeit GmbH direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Technische Regulatorik & Typprüfung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Haas Zeitarbeit GmbH von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Haas Zeitarbeit GmbH zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haas Zeitarbeit GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
