Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Marketingteam mit Back Office Koordination und Projektmanagement.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen und tollen Karrierechancen.
- Vorteile: Faire Vergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Homeoffice-Möglichkeiten und ein moderner Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Management-Assistenz und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Sie sind auf Jobsuche? Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Sie wünschen sich Unterstützung beim Berufseinstieg? Dann sind Sie bei uns genau richtig! HAAS bietet Ihnen spannende Stellen und Karrierechancen mit unbefristeten Arbeitsverträgen, bei weltweit agierenden Konzernen und mittelständischen Unternehmen!
Zur Unterstützung für das Cross-funktionale Marketingteam unseres Kunden am Standort in München suchen wir Sie in Arbeitnehmerüberlassung für eine Stelle als Teamassistenz (m/w/d).
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Allgemeine Back Office Koordination im Daily Business in Abstimmung mit dem Team
- Ansprechpartner für interne Fachbereiche und externe Schnittstellen per Telefon und E-Mail
- Übernahme von projektbezogenen Tätigkeiten
- Aufbereitung von Marketingunterlagen sowie Listen und Präsentationen
- Koordination von Terminen, Jour Fix und Projektmeetings
- Travelmanagement (Organisation und Abrechnung von Dienstreisen) inkl. Prüfung der Reisekostenabrechnungen
Das bringen Sie idealerweise mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, optimalerweise im Bereich Management-Assistenz oder Bürokommunikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Routinierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit Organisationstalent und hohen Teamplayereigenschaften
Vergütung:
- Feste Arbeitsverträge.
- Faire Vergütung nach iGZ-Tarif plus übertarifliche Zulagen
- Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Perspektiven/Chancen:
- Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen unseres Kunden
- Unser Kunde legt sehr viel Wert auf eine gute Einarbeitung
- Durch die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kunden hilft unsere Empfehlung, Sie dort vorzustellen
- Top Übernahmechancen. Der smarte Weg in eine Festanstellung
- Teilweise Arbeiten im Homeoffice nach Absprache möglich
- Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten bei unserem Kunden möglich
- Technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Kostenlose Mehrwert-Services. Potenzialanalyse, Mappencheck, Gesprächsvorbereitung, Einsatzbegleitung.
Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen: Möchten Sie sich dieser spannenden Aufgabe stellen? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung und senden diese bitte an jobs@haaszeitarbeit.de. Wir freuen uns, Sie bald persönlich kennen zu lernen.
Für Rückfragen steht Ihnen sehr gerne unser Haas Zeitarbeit Recruiting Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer: 089/ 45 20 5000.
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Teamassistenz (m/w/x) Arbeitgeber: Haas Zeitarbeit
HAAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur unbefristete Arbeitsverträge und faire Vergütung nach iGZ-Tarif bietet, sondern auch eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Die positive Arbeitskultur in München fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle, wie teilweise Homeoffice, und moderne Arbeitsplätze das Arbeiten angenehm gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz (m/w/x) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Haas Zeitarbeit aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Haas Zeitarbeit, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Haas Zeitarbeit klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haas Zeitarbeit vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Haas Zeitarbeit die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
