Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte unser digitales Portfolio und betreue regionale Kunden.
- Arbeitgeber: Fränkische Nachrichten ist ein führendes Medienunternehmen mit vielfältigen Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und maßgeschneiderte Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte digitale Kampagnen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung im Medienbereich oder Studium in Marketing, auch Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Erfolgsorientierte Vergütung und zahlreiche Team-Events sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als führendes Medienunternehmen in der Region bieten die Fränkischen Nachrichten vielseitige Karriereperspektiven. Die Vielfalt unserer Branche, die Begeisterung für Medien und die Leidenschaft für unsere Region und ihre Menschen machen uns aus. Zudem wurden wir als Top Company 2025 ausgezeichnet. Wir sind Teil der HAAS Mediengruppe mit rund 700 Mitarbeitenden und Sitz in Mannheim und können so unseren Mitarbeitenden zusätzliche Ausbildungs- und Aufstiegschancen bieten. Das Medienportfolio der Gruppe besteht aus Tageszeitungen, Digitalaktivitäten, Dienstleistungen und Radiobeteiligungen.
Zur Verstärkung im Bereich Digital Sales suchen wir Dich - zunächst für ein Jahr befristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Digital Sales Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (25 bis 40 Stunden).
Deine Aufgaben:
- Du vermarktest das gesamte digitale Portfolio von Display Werbung, über Digital-out-of-Home bis hin zu Video-Services.
- Du betreust, berätst und akquirierst regionale und lokale Kunden (m/w/d).
- Du erarbeitest kundenindividuelle und innovative Kampagnen und Angebote in Zusammenarbeit mit dem Digital-Team und dem Team der Mediavermarktung.
- Du nutzt aktiv unser CRM und berichtest regelmäßig über die Entwicklung Deines digitalen Umsatzes.
- Du unterstützt in digitalen Projekten und Content Management.
Dein Profil:
- Idealerweise hast Du eine Ausbildung zum Medienkaufmann (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation - gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d).
- In Deinen Adern fließt digitales Verkaufsblut.
- Idealerweise hast Du bereits erste Erfolge im Verkauf von digitalen Werbeformaten erzielt.
- Du hast Spaß an der Betreuung von Kunden (m/w/d) und bist ein echter Teamworker (m/w/d).
Das bieten wir Dir:
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
- Maßgeschneiderte Einarbeitung sowie kontinuierliche Förderung durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen.
- Vielfältige Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Erfolgsorientierte Vergütung.
- Regionale Vergünstigungen durch die „FN-Card PREMIUM“ und überregionale durch Corporate Benefits.
- Vergünstige Angebote für Deine Gesundheit sowie Fitness.
- Gemeinsame Teamsport-Events z. B. Volleyball, Lauf-Team.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung direkt über diesen Link. Du hast Fragen? Dafür steht Dir Heidrun Wolf (Leitung Personal) gerne unter der Telefonnummer 0621 392-1110 zur Verfügung. Weitere Informationen zum Unternehmen findest Du unter: Standort: Fränkische Nachrichten Verlags-GmbH.
Digital Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HAASMEDIA GmbH
Kontaktperson:
HAASMEDIA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Medien- und Digitalbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern der Fränkischen Nachrichten oder anderen Medienunternehmen, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Verkauf und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere die Fränkischen Nachrichten und deren digitales Portfolio gründlich. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du das digitale Angebot vermarkten würdest und welche Kampagnenideen du für lokale Kunden entwickeln könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Fränkischen Nachrichten und die HAAS Mediengruppe. Verstehe ihre Werte, Produkte und den Markt, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Digital Sales Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im digitalen Verkauf und deine Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Fränkischen Nachrichten arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAASMEDIA GmbH vorbereitest
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Fränkischen Nachrichten und die HAAS Mediengruppe. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Zielgruppe, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Vorbereitung auf digitale Verkaufsstrategien
Da die Position einen Fokus auf digitales Verkaufen hat, solltest du dich mit aktuellen Trends und Best Practices im digitalen Marketing vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich digitale Kampagnen umgesetzt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -akquise unter Beweis stellen. Zeige, wie du individuelle Lösungen für Kunden entwickelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen oder anderen Abteilungen parat haben. Betone, wie du zum Teamerfolg beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.