Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und manage spannende Projekte im Bereich Heizung und Bäder.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativer und digitaler Ausrichtung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Firmenhandy und -tablet.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder kaufmännische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die individuelle Beratung von Kunden und Projektabwicklung von Wärmepumpen, Heizsystemen, sanitären Anlagen und modernen Bädern entspricht Deinen Vorstellungen vom Traumjob? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wer wir sind
Wir, die Haaß GmbH & Co. KG, sind ein hoch innovatives, digitalisiertes und sehr gut organisiertes Unternehmen mit zahlreichen Auszeichnungen. In einem hart umkämpften Markt haben wir uns zum größten Installateur am Niederrhein entwickelt. Unser Hauptaugenmerk liegt auf dem Bau moderner Heizungen – aktuell besonders auf Wärmepumpen – und Wellnessbädern inklusive umfassendem Service. Vor rund vier Jahren haben wir zudem unsere Abteilung WaBo (Wände & Böden) ins Leben gerufen, die Maler-, Trockenbau- und Fliesenarbeiten übernimmt. So erhalten unsere Kunden einen Rundum-Service in Sachen Haustechnik und Innenausbau. Mit unserer Abteilung ElMo (Elektrik & Modernes) – seit etwa anderthalb Jahren erfolgreich im Einsatz – bieten wir darüber hinaus Elektrik, Netzwerktechnik und Smart-Home-Lösungen sowie Anschlüsse für Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen an.
Als in 2. Generation familiengeführtes Unternehmen sind wir ein junges und motiviertes Team: Die Geschwister Bernd Haaß und Kathrin de Blois leiten die Firma gemeinsam. Mit rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir 6- bis 9-mal größer als der Branchendurchschnitt, und dank eines Durchschnittsalters von 32 Jahren besonders dynamisch. Etwa 25 % unserer Belegschaft sind Auszubildende – unsere „Klimakämpfer“ – mit denen wir aktiv gegen den Facharbeitermangel vorgehen.
Was uns ausmacht
- Persönlicher Umgang: Besonders wichtig ist uns ein guter und persönlicher Kontakt zu unseren Mitarbeitern. Wir sind immer auf der Suche nach neuen und besseren Lösungen – für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Umwelt.
- Höchste Digitalisierung: Wir kombinieren beste Handwerksleistung mit neuen Denkansätzen und modernster Technik. Dazu zählen z. B. 3D-Brillen bei der Badplanung oder die Online-Aufschaltung und Fernwartung von Heizungsanlagen.
- Nachhaltigkeit und Energieeffizienz: Wir orientieren uns an modernen ökologischen Standards. Die Installation von Wärmepumpen und anderen energieschonenden Systemen gehört fest zu unserem Portfolio.
- Auszeichnungen: Als Preisträger im Unternehmenswettbewerb „NRW-Wirtschaft im Wandel“ und vielen weiteren Auszeichnungen sind wir stolz auf unsere kontinuierliche Weiterentwicklung.
Deine Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK oder kaufm. Angestellte/r mit Erfahrung in technischer Projektumsetzung
- PKW-Führerschein
- Spaß am Handwerk
- Sehr hohe Qualitätsansprüche
- Außerordentliche Kundenorientierung
- Freundliches und sauberes Auftreten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Deine Tätigkeitsbereiche
- Kundenberatung/-betreuung
- Einteilung von Mitarbeiter
- Eigenständige Projektabwicklung
- Bearbeitung von Reklamationen
- Bestellung von Arbeitsmaterialien
- Bedienung der Software per Tablet und Smartphone
Unser Angebot
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Gute und sichere Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenhandy und -tablet
- Eigenes Auto
- Modernes Werkzeug (Ausrüstung)
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Schulungen und Karrieremöglichkeiten
Werde Teil unseres Teams! Du hast Lust, in einem mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmen zu arbeiten, das auf modernste Technologien, nachhaltige Lösungen und einen starken Teamgeist setzt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt unter bewerbung@haass-haustechnik.de oder nutze unser Bewerbungsformular und werde unser neuer Fachberater Heizung & Bäder (m/w/d). Wir freuen uns auf Dich!
Fachberater Heizung & Bäder (m/w/d) Arbeitgeber: Haaß & Co. KG
Die Haaß GmbH & Co. KG ist ein ausgezeichnetes familiengeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Technik und einem starken Teamgeist fördert. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie umfangreichen Schulungs- und Karrieremöglichkeiten, ist dies der ideale Ort für Fachberater im Bereich Heizung und Bäder, die in einem innovativen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberater Heizung & Bäder (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Haaß & Co. KG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Haaß & Co. KG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater Heizung & Bäder (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Haaß & Co. KG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Haaß & Co. KG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haaß & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
