Marketing- und Kampagnenmanager (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing- und Kampagnenmanager (m/w/d).

Aufgaben, Die Ihnen Freude Machen:

• Sie verantworten die operative Umsetzung unseres verabschiedeten HABA Jahres Marketingplans – von der Maßnahmen Roadmap bis zur termingerechten Aussteuerung über alle Touchpoints.
• Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Marketingstrategie ein und leiten aus Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten konkrete Wachstumsimpulse ab.
• Sie steuern integrierte, kanalübergreifende Kampagnen und stellen eine konsistente Botschaften sicher (Digital Marketing, Social Media, PR, PoS).
• Sie briefen, bündeln und liefern den angrenzenden Fachbereichen die benötigten Inhalte, Assets und Botschaften inklusive Timing und Spezifikationen.
• In enger Abstimmung mit der Bereichsleitung und der Lead Agentur entwickeln Sie starke kreative Leitideen und Kampagnenmechaniken und stellen sicher, dass Kampagnen messbar zur Markenstärkung und zum Geschäftserfolg beitragen.
• Sie führen externe Partner auf Leistungs-, Budget- und Timelinetracks – von Briefing bis Qualitätsabnahme.
• Sie planen, überwachen und optimieren Kampagnen und Maßnahmenbudgets, verantworten Forecasts und sorgen für transparentes Reporting sowie saubere Erfolgsmessung.
• Sie interpretieren Performance-Daten, priorisieren Maßnahmen nach Wirkung und entwickeln Kampagnen kontinuierlich weiter.
• Sie achten auf die konsequente Anwendung unserer Markenwerte, Tonalität und Gestaltungsprinzipien in allen Assets und Touchpoints.
• Sie monitoren Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Best Practices, leiten Chancen ab und testen neue Werbe Kooperationen/Partnerschaften.
• Sie bündeln inhaltliche Zuarbeiten für Presseanfragen und arbeiten eng mit der Pressestelle zusammen.

Schön, Dass Sie Das Mitbringen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Marken- und Kampagnenmanagement – idealerweise auf Unternehmens- und/oder Agenturseite – mit nachweisbarer Verantwortung für Budget, Timing und Wirkung.
• Ein feines Gespür für wertvolle, familiennahe Marken und deren Inszenierung.
• Souverän im Briefing, im Content Orchestration Alltag sowie in KPI Tracking/Analytics; Erfahrung mit gängigen MarTech Stacks ist ein Plus.
• Klar, verbindlich, kollaborativ – Sie holen interne und externe Partner ab, führen Agenturen und treffen belastbare, dateninformierte Entscheidungen.
• Sie priorisieren sicher, liefern verlässlich „on time, on budget, on brand“ – auch in dichten Vermarktungsspitzen.
• Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungskompetenz.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift.
• Proaktiv, qualitätsstark, pragmatisch – mit echter Freude daran, Dinge ins Rollen zu bringen und Wirkung zu erzielen.

Vorteile, Die Ihnen Gefallen Werden:

• Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens.
• Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte.
• Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren.
• 30 Tage Urlaub.

Haben Sie noch Fragen? Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Lena Hofmann über Ihren Anruf.