Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die E-Commerce-Plattformen und optimiere digitale Vertriebskanäle.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit motiviertem Team.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Benefits, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und soziale Verantwortung durch Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur digitalen Transformation und verbessere das Kundenerlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner im E-Commerce und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner E-Commerce/ Shopsysteme (m/w/d). Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Plattformen aktiv mit und sorgen dafür, dass unsere digitalen Vertriebskanäle stabil, nutzerfreundlich und wirtschaftlich erfolgreich bleiben. Als zentrale Schnittstelle zwischen Business, IT und externen Partnern treiben Sie digitale Lösungen mit echtem Mehrwert für unsere Kunden voran. Sie arbeiten in einem agilen Umfeld mit modernen E-Commerce-Technologien und interdisziplinären Teams. Unsere Plattformlandschaft umfasst u. a. Emporix (Commerce Platform), SAP (ERP), Cloudinary (CDN), Contentful (CMS), Confluence und Jira. Die Rolle bietet die Möglichkeit, unsere digitale Commerce-Landschaft aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltigen Einfluss auf das Kundenerlebnis sowie die digitalen Vertriebsprozesse zu nehmen.
Aufgaben, Die Ihnen Freude Machen
- Verantwortung für Produktvision, Roadmap und Backlog der Shopsysteme
- Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen
- Erstellung von Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien
- Abstimmung mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und IT
- Sie begleiten die Umsetzung von der Anforderung bis zum Release
- Steuerung externer Dienstleister und Entwicklungspartner
- Optimierung der Customer Journey, Usability, Conversion und Performance
- Sicherstellung stabiler Schnittstellen zu ERP, PIM, CRM, Payment und Analytics
- Sie schaffen Transparenz über Prioritäten, Fortschritte und Risiken
- Analyse von Nutzerverhalten und Ableitung datenbasierter Optimierungen
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Customer Experience
- Enge Zusammenarbeit mit UX/UI, Analytics und Entwicklung
- Mitgestaltung der digitalen Commerce-Strategie
- Bewertung neuer Technologien und E-Commerce-Trends
Schön, Dass Sie Das Mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder Business Analyst im E-Commerce
- Erfahrung mit agilem Anforderungs- und Backlog-Management
- Sehr gutes Verständnis digitaler Vertriebsprozesse und Shopsysteme
- Fähigkeit, Anforderungen in strukturierte User Stories zu überführen
- Kommunikationsstärke und sicheres Stakeholder-Management
Nice-to-have
- Erfahrung mit Jira, Confluence oder Azure DevOps
- Kenntnisse in B2B- und/oder B2C-Commerce
- Verständnis für UX, Conversion-Optimierung und Webanalyse
- Erfahrung mit ERP-, PIM-, CRM- oder Payment-Integrationen
Vorteile, Die Ihnen Gefallen Werden
- Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
- Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
- Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
- 30 Tage Urlaub
Product Owner E-Commerce/ Shopsysteme (m/w/d) Arbeitgeber: HABA FAMILYGROUP Asia
Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen in Bad Rodach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Product Owner E-Commerce/ Shopsysteme aktiv an der Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen mitzuwirken. Unsere motivierte Teamkultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bietet auch attraktive finanzielle Benefits wie Urlaubsgeld und Mitarbeiterrabatte. Zudem unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner E-Commerce/ Shopsysteme (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie HABA FAMILYGROUP Asia treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie HABA FAMILYGROUP Asia, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei HABA FAMILYGROUP Asia bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei HABA FAMILYGROUP Asia zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner E-Commerce/ Shopsysteme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei HABA FAMILYGROUP Asia im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HABA FAMILYGROUP Asia vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei HABA FAMILYGROUP Asia erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
