Produktentwickler und -designer/ Redakteur Spiele (m/w/d)
Produktentwickler und -designer/ Redakteur Spiele (m/w/d)

Produktentwickler und -designer/ Redakteur Spiele (m/w/d)

Befristet 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Spiele und gestalte unvergessliche Spielerlebnisse für alle Altersgruppen.
  • Arbeitgeber: HABA, eine traditionsreiche Marke mit Fokus auf hochwertige Spielwaren.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive finanzielle Benefits, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Motiviertes Team und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spiels und präge Kindheitserinnerungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik, Design oder Medienwissenschaften und Erfahrung in der Spieleentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Gemeinsam Spielwelten schaffen, die Generationen begeistern! Seit über 85 Jahren steht HABA als deutsche Traditionsmarke für hochwertige, inspirierende Spielwaren und Spiele. An unserem Standort in Bad Rodach entwickeln wir Produkte, die Qualität, Kreativität und eine tiefe Leidenschaft für das kindliche Spiel vereinen – von ersten Greiflingen bis hin zu anspruchsvollen Gesellschaftsspielen für Jugendliche und Erwachsene. Mit innovativen Ideen, einem starken Nachhaltigkeitsanspruch und dem Fokus auf spielerische Entwicklungsförderung schaffen wir unvergessliche Spielerlebnisse über alle Altersstufen hinweg. Werde Teil eines Teams, das mit seinen Produkten Kindheit prägt und Familien zusammenbringt. Gestalte mit uns die Zukunft des Spiels.

Zur Verstärkung unseres Teams HABA Produktmanagement & Design Spiele suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 2 Jahre, in Teilzeit, einen Produktentwickler und -designer/Redakteur Spiele HABA (m/w/d).

Als Redakteur:in in der Spieleredaktion übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Entwicklung neuer Spiele:

  • Spielentwicklung & Konzeptarbeit: Sichten, bewerten und auswählen eingereichter Spielideen aus Autor:innenkreisen. Weiterentwickeln ausgewählter Spielkonzepte inklusive Regeloptimierung, Mechaniken Feinschliff und Balancing. Testplanung und Durchführung interner sowie externer Testrunden (Kinder, Familien, interne Fachgruppen).
  • Projektmanagement: Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses vom Konzept bis zur Serienreife. Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Grafik, Einkauf, Technik sowie Fertigung. Koordination von externen Autor:innen, Illustrator:innen, Pädagog:innen oder Fachberater:innen. Sicherstellen von Zeitplänen, Qualitätsvorgaben und Kostenzielen.
  • Regel- & Textarbeit: Erstellung klarer, verständlicher und zielgruppengerechter Spielanleitungen. Abstimmung mit Lektorat, Übersetzung und Qualitätsmanagement.
  • Markt & Produkt: Analyse von Markttrends, Wettbewerbsumfeld und Zielgruppenbedürfnissen. Mitarbeit an Messen, Events und der Präsentation neuer Produkte (z. B. Spielwarenmesse Nürnberg).

Schön, dass Sie das mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Design, Germanistik, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Spieleentwicklung, Redaktion oder im Bereich Game Design wünschenswert.
  • Hohe Spielaffinität und ein gutes Gespür für Mechaniken, Zielgruppen und Trends.
  • Kreatives, analytisches und strukturiertes Denkvermögen.
  • Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sichere schriftliche Ausdrucksweise und Freude an Textarbeit.
  • Eigeninitiative, Teamgeist und Leidenschaft für hochwertige Spiele.

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens.
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte.
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren.
  • 30 Tage Urlaub.

Haben Sie noch Fragen? Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Lena Hofmann über Ihren Anruf.

Produktentwickler und -designer/ Redakteur Spiele (m/w/d) Arbeitgeber: HABA FAMILYGROUP Asia

HABA ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, das seit über 85 Jahren hochwertige Spielwaren und Spiele entwickelt. Am Standort Bad Rodach erwartet Sie ein kreatives und motiviertes Team, das großen Wert auf innovative Ideen und Nachhaltigkeit legt. Mit attraktiven finanziellen Benefits, maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem firmeneigenen Kinderhaus bietet HABA nicht nur eine erfüllende berufliche Perspektive, sondern auch ein Umfeld, in dem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert wird.
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Kontaktperson:

HABA FAMILYGROUP Asia HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktentwickler und -designer/ Redakteur Spiele (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Projekte, die dich interessieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine kreativen Ideen machst. Zeige, wie du innovative Konzepte entwickeln kannst, die die Spielwelt bereichern.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der Marke HABA und an der Gestaltung von Spielwelten, die Generationen begeistern.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Teile deine Leidenschaft für Spiele und deine Erfahrungen in der Entwicklung. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktentwickler und -designer/ Redakteur Spiele (m/w/d)

Spielentwicklung
Konzeptarbeit
Regeloptimierung
Projektmanagement
Marktanalyse
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Kreatives Denken
Analytisches Denken
Textarbeit
Zielgruppenverständnis
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Eigeninitiative
Hohe Spielaffinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HABA passt. Lass deine Leidenschaft für Spiele durchscheinen!

Sei kreativ!: Da wir im Bereich Spielentwicklung tätig sind, ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du deine Ideen und Erfahrungen in die Bewerbung einfließen lassen kannst. Zeige uns, dass du innovative Ansätze hast!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HABA FAMILYGROUP Asia vorbereitest

Verstehe die Spielwelt

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Spieleentwicklung vertraut. Schau dir an, welche Spiele gerade beliebt sind und überlege, wie du innovative Ideen einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Zielgruppe hast und weißt, was Kinder und Familien begeistert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Spielentwicklung und Redaktion zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Ideen umsetzen kannst.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle viel interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Abteilungen kommuniziert und kooperiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut ins bestehende Team passt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Produktmanagement oder wie das Team kreative Ideen entwickelt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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