Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein etabliertes Unternehmen in der Netzwerk- und Sicherheitstechnik und gestalte dessen Zukunft.
- Unternehmen: Habanero Networks, eine starke Gruppe für digitale Infrastruktur in der DACH-Region.
- Vorteile: Echte unternehmerische Verantwortung, attraktive Beteiligungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Wachstum und nachhaltige Werte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung eines Unternehmens mit gesundem Fundament und erfahrenen Investoren.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und unternehmerisches Denken in der Netzwerk- oder Sicherheitstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Deine Mission
Du bist eine unternehmerische Führungspersönlichkeit aus der Netzwerk- oder Sicherheitstechnik – oder aus einem angrenzenden technischen Mittelstand – und dich reizt die Idee, ein etabliertes Unternehmen zu führen und weiterzuentwickeln, statt bei null anzufangen? Wir bauen eine führende Gruppe für sichere digitale Infrastruktur in der DACH-Region auf und übernehmen dafür spezialisierte Mittelständler, die wir gemeinsam in die nächste Wachstumsphase führen. Für diese Unternehmen suchen wir laufend erfahrene Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, die Verantwortung übernehmen: für ein bestehendes Team, einen soliden Kundenstamm und eine Marke mit Substanz... und mit dem Rückhalt einer starken Gruppe und ihrer Investoren im Hintergrund. Auch wenn wir heute vielleicht noch keine konkrete Rolle zu besetzen haben: Wir kommen gern frühzeitig mit den richtigen Menschen ins Gespräch. Erzähl uns, wo du deinen Beitrag siehst.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für ein Unternehmen unserer Gruppe: operativ, strategisch und kulturell
- Weiterentwicklung eines etablierten Mittelständlers – Wachstum, Professionalisierung, neue Lösungen – unter Erhalt seiner lokalen Identität
- Enge Zusammenarbeit mit den Gründern der Gruppe und ihren Investoren, auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen
- Aktive Rolle in unserer Buy-&-Build-Strategie, etwa bei der Integration und dem Zusammenwachsen der Gruppe
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Unternehmens oder einer relevanten Einheit (Geschäftsführung, Werk-/Standortleitung, Bereichsleitung mit P&L-Verantwortung)
- Branchennähe zur Netzwerk-, Sicherheits- oder verwandten Technik – oder fundierte Erfahrung im technischen Mittelstand
- Unternehmerisches Denken und der Wille, ein Unternehmen aktiv zu gestalten und zu entwickeln
- Erfahrung in der Führung von Teams und im Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Mitarbeitenden, Kunden und Partnern
- Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit in einer Gruppenstruktur und mit Investoren
Was wir bieten
- Die Chance, ein etabliertes Unternehmen mit gesundem Fundament zu führen und zu prägen – statt bei null zu starten
- Echte unternehmerische Verantwortung mit dem Rückhalt einer wachsenden Gruppe und erfahrenen Investoren
- Kurze Entscheidungswege und den direkten Draht zu den Gründern
- Attraktive Beteiligungsmöglichkeiten
- Ein Umfeld, das langfristig denkt und nachhaltige Werte schafft
Über uns
Habanero Networks vereint spezialisierte Mittelständler der Netzwerk- und Sicherheitstechnik zu einer starken Gruppe, um kritische Infrastrukturen ganzheitlich und aus einer Hand abzusichern. Unsere Mission ist es, Netzwerk- und Sicherheitstechnik zusammenzuführen, von der Planung über die Installation bis zum laufenden Betrieb, damit unsere Kunden den wachsenden Anforderungen aus NIS-2 und KRITIS zuverlässig gerecht werden. Wir arbeiten mit einem professionellen Buy-&-Build-Ansatz und dem Anspruch, in den nächsten Jahren zahlreiche weitere spezialisierte Unternehmen zu erwerben und erfolgreich zu integrieren. Dabei werden wir von starken, unternehmerischen Investoren wie Tengelmann unterstützt, um unsere Wachstumsstrategie konsequent umzusetzen und eine leistungsstarke Unternehmensgruppe aufzubauen. Unser Team steht für unternehmerischen Drive, hohe Qualität und die Kultur eines ambitionierten Wachstumsumfelds: Ownership, Fortschritt, Partnerschaftlichkeit und Anspruch. Wir lassen unsere Teams eigenständig wirken und geben ihnen Verantwortung, die Zukunft der Gruppe aktiv mitzugestalten.
Geschäftsführer (m/w/d) Netzwerk- & Sicherheitstechnik in München Arbeitgeber: Habanero Networks
Habanero Networks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld aktiv mitzugestalten. Mit einem modernen Büro im Herzen von München am Viktualienmarkt, kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu den Gründern fördern wir eine Kultur des unternehmerischen Denkens und der Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, einem Zuschuss zu Wellpass und der Chance, in einem kleinen Team spürbar etwas zu bewegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w/d) Netzwerk- & Sicherheitstechnik in München erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Habanero Networks zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) Netzwerk- & Sicherheitstechnik in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Habanero Networks reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Habanero Networks zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habanero Networks vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
