Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal- und Lohnmutationen im SAP und unterstütze bei HR-Anfragen.
- Unternehmen: Habasit, ein global führendes Unternehmen in der Transportbandtechnologie.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Fitnessangebote und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein stabiles, internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen HR-Teams und gestalte die Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Erfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Habasit ist eine global orientierte, unabhängige Unternehmensgruppe und zählt international seit Jahrzehnten zu den renommiertesten, technologisch führenden und wirtschaftlich gesunden Anbietern von Transport-/Prozessbändern, Antriebs-, Rund- und Zahnriemen sowie modularen Kunststoffbändern in einem stetig wachsenden Markt. Als Weltmarktführer mit über 3'700 Mitarbeitern bauen wir unsere Strukturen noch weiter aus!
Zur Verstärkung unseres kleinen, engagierten HR-Teams am Standort Reinach/BL suchen wir dich als strukturierte, dienstleistungsorientierte und motivierte Persönlichkeit. Menschen, Zahlen und Prozesse sind genau dein Ding? Dann bist du bei uns richtig.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Erfassung und Pflege von Personal- und Lohnmutationen im SAP.
- Du betreust, kontrollierst und wertest die Zeiterfassung aus.
- Du übernimmst vielseitige administrative HR-Aufgaben (Bestätigungen, Auswertungen, Reports).
- Du bist erste Anlaufstelle (1st Level) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR- und Payroll-Fragen.
- Du wirkst aktiv an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im HR mit.
- Du berichtest direkt an den HR Leiter Schweiz.
Dein Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll und in einem internationalen Umfeld.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und Word.
- SAP-Erfahrung von großem Vorteil.
- Du arbeitest präzise, effizient und zuverlässig, hast Zahlenflair und eine rasche Auffassungsgabe sowie eine analytische Denkweise.
- Du kommunizierst klar, serviceorientiert und schätzt den Kontakt mit Menschen.
Das erwartet dich bei Habasit:
- Ein aufgestelltes, kollegiales HR-Team.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
- Ein stabiles, international erfolgreiches Unternehmen.
- Attraktive Sozialleistungen.
- Benefits wie Kantine, kostenloser Parkplatz, Fitnessangebot und mehr.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Verlässlichkeit und Wertschätzung zählen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung. Für Fragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen von Personalvermittlungen nicht berücksichtigt werden.
Hr Specialist Payroll & Hr Services Arbeitgeber: Habasit AG
Habasit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Am Standort Reinach/BL profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, attraktiven Sozialleistungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem international erfolgreichen Unternehmen. Hier stehen Qualität, Verlässlichkeit und Wertschätzung im Mittelpunkt, was die Arbeit im HR-Team besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hr Specialist Payroll & Hr Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Habasit in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der HR-Spezialisten-Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu HR und Payroll durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im internationalen Umfeld am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen. Das wird bei Habasit sicher gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, uns bei Fragen jederzeit zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hr Specialist Payroll & Hr Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser HR-Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervor, besonders wenn es um Payroll geht. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen!
Achte auf Details:Eine präzise und fehlerfreie Bewerbung ist wichtig. Überprüfe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habasit AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Habasit und deren Werte. Schau dir an, wie sie mit ihren Mitarbeitern umgehen und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im HR-Bereich liegt, erwarte Fragen zu Payroll-Prozessen und SAP. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das gibt dir mehr Sicherheit während des Gesprächs.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da Zahlen und Prozesse für diese Rolle wichtig sind, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit Daten gearbeitet hast oder einen Prozess optimiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie die Digitalisierungsprojekte voranschreiten. So zeigst du, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
