Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal- und Lohnmutationen und unterstütze bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Habasit, ein global führendes Unternehmen im Bereich Transportbänder.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Fitnessangebote und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation für schnelles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen HR-Teams in einem stabilen, internationalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und Erfahrung im Payroll-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Habasit ist eine global orientierte, unabhängige Unternehmensgruppe und zählt international seit Jahrzehnten zu den renommiertesten, technologisch führenden und wirtschaftlich gesunden Anbietern von Transport-/Prozessbändern, Antriebs-, Rund- und Zahnriemen sowie modularen Kunststoffbändern in einem stetig wachsenden Markt. Als Weltmarktführer mit über 3'700 Mitarbeitern bauen wir unsere Strukturen noch weiter aus!
Zur Verstärkung unseres kleinen, engagierten HR-Teams am Standort Reinach/BL suchen wir dich als strukturierte, dienstleistungsorientierte und motivierte Persönlichkeit. Menschen, Zahlen und Prozesse sind genau dein Ding? Dann bist du bei uns richtig.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Erfassung und Pflege von Personal- und Lohnmutationen im SAP.
- Du betreust, kontrollierst und wertest die Zeiterfassung aus.
- Du übernimmst vielseitige administrative HR-Aufgaben (Bestätigungen, Auswertungen, Reports).
- Du bist erste Anlaufstelle (1st Level) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR- und Payroll-Fragen.
- Du wirkst aktiv an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im HR mit.
- Du berichtest direkt an den HR Leiter Schweiz.
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll und in einem internationalen Umfeld.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und Word.
- SAP-Erfahrung von grossem Vorteil.
- Du arbeitest präzise, effizient und zuverlässig, hast Zahlenflair und eine rasche Auffassungsgabe sowie eine analytische Denkweise.
- Du kommunizierst klar, serviceorientiert und schätzt den Kontakt mit Menschen.
Das erwartet dich bei Habasit
- Ein aufgestelltes, kollegiales HR-Team.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
- Ein stabiles, international erfolgreiches Unternehmen.
- Attraktive Sozialleistungen.
- Benefits wie Kantine, kostenloser Parkplatz, Fitnessangebot und mehr.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Verlässlichkeit und Wertschätzung zählen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung. Für Fragen stehen wir dir jederzeit gerne zur Verfügung. Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen von Personalvermittlungen nicht berücksichtigt werden.
HR Specialist Payroll & HR Services Arbeitgeber: Habasit AG
Habasit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Am Standort Reinach/BL profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem international erfolgreichen Unternehmen. Hier stehen Qualität, Verlässlichkeit und Wertschätzung im Mittelpunkt, was die Arbeit im HR-Team besonders erfüllend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist Payroll & HR Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Erfolge erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über Habasit und bringe in deinem Gespräch ein paar interessante Fakten oder Fragen mit, die dein Interesse unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist Payroll & HR Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser HR-Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervor, besonders wenn es um Payroll geht. Zeig uns, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du das Team unterstützen kannst!
Achte auf Details:Prüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein präzises und fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habasit AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Habasit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.
✨Bereite dich auf spezifische HR-Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Payroll und HR-Services hat, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohnverarbeitung und im Umgang mit HR-Prozessen verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da Zahlen und Analysen eine große Rolle spielen, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast. Erkläre, wie du präzise und effizient gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Digitalisierung
Da du aktiv an Digitalisierungsprojekten mitwirken wirst, ist es wichtig, Interesse an diesem Thema zu zeigen. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen und Ziele von Habasit in Bezug auf HR-Digitalisierung beziehen.
