Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal- und Lohnmutationen und unterstütze bei HR-Projekten.
- Unternehmen: Stabiles, international erfolgreiches Unternehmen mit einem engagierten HR-Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Fitnessangebote und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und Erfahrung im Payroll-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres kleinen, engagierten HR-Teams am Standort Reinach/BL suchen wir dich als strukturierte, dienstleistungsorientierte und motivierte Persönlichkeit. Menschen, Zahlen und Prozesse sind genau dein Ding? Dann bist du bei uns richtig.
Deine Hauptaufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Erfassung und Pflege von Personal- und Lohnmutationen im SAP.
- Du betreust, kontrollierst und wertest die Zeiterfassung aus.
- Du übernimmst vielseitige administrative HR-Aufgaben (Bestätigungen, Auswertungen, Reports).
- Du bist erste Anlaufstelle (1st Level) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR- und Payroll-Fragen.
- Du wirkst aktiv an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im HR mit.
- Du berichtest direkt an den HR Leiter Schweiz.
Was wir suchen:
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll und in einem internationalen Umfeld.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel und Word.
- SAP-Erfahrung von grossem Vorteil.
- Du arbeitest präzise, effizient und zuverlässig, hast Zahlenflair und eine rasche Auffassungsgabe sowie eine analytische Denkweise.
- Du kommunizierst klar, serviceorientiert und schätzt den Kontakt mit Menschen.
Was wir bieten:
- Ein aufgestelltes, kollegiales HR-Team.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
- Ein stabiles, international erfolgreiches Unternehmen.
- Attraktive Sozialleistungen.
- Benefits wie Kantine, kostenloser Parkplatz, Fitnessangebot und mehr.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Verlässlichkeit und Wertschätzung zählen.
HR Specialist Payroll & HR Services Arbeitgeber: Habasit
Als Arbeitgeber in Reinach/BL bieten wir ein dynamisches und kollegiales HR-Team, das durch kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation besticht. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, einem modernen Arbeitsumfeld sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns stehen Qualität, Verlässlichkeit und Wertschätzung im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Specialist Payroll & HR Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im HR-Bereich arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere HR-Projekte und über die Herausforderungen, die wir im Bereich Payroll haben. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um diese Herausforderungen anzugehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Specialist Payroll & HR Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser HR-Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervor, besonders wenn es um Payroll geht. Zeig uns, wie du mit Zahlen umgehst und welche Tools du bereits genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Anschreiben klar und präzise ist. Verwende eine serviceorientierte Sprache, die zeigt, dass du den Kontakt mit Menschen schätzt und kommunikationsstark bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habasit vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als HR Specialist Payroll & HR Services vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Personal- und Lohnmutationen im SAP passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Zeiterfassung, der Bearbeitung von HR-Anfragen und der Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da Zahlen und Prozesse eine zentrale Rolle spielen, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu Excel oder zur Auswertung von Daten erwarten, also frische dein Wissen auf und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bist, ist es wichtig, dass du klar und serviceorientiert kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
