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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Innenausbau und Eventbereich mit einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführter Schreinerbetrieb mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Eventtickets, Unfallversicherung, Apéros, Karriereförderung und Smart Work.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Great Place to Work mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Unternehmens und profitiere vom Know-how des bisherigen Geschäftsführers.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Innenausbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Bei uns rückst du grosse Stars ins rechte Licht oder schaffst Erlebniswelten für bekannte Brands. Als Teil eines internationalen Netzwerks von Dienstleistern setzen wir weltweit Projekte in den Bereichen Event, Ausstellung, Erlebnisraum, Venue und Filmproduktion um. Physisch, hybrid und digital. Mittendrin: Unsere Mitarbeitenden, die mit ihrer Begeisterung für Wow-Erlebnisse sorgen.
Die Schreinerei Gil & Ruiz AG gehört zu Habegger. Wir sind eng miteinander verbunden und setzen viele Teilprojekte gemeinsam um. Seit vielen Jahren am gleichen Standort, teilen wir einen Grossteil der Infrastruktur und pflegen einen engen fachlichen Austausch.
Im Zuge der Nachfolgeplanung des langjährigen Geschäftsführers und zur Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Möchtest du die Chance ergreifen, mit einem kleinen, familiären Team einen etablierten Betrieb weiterzuführen und dabei auch über seine Pensionierung Ende 2026 hinaus vom Know-how und Netzwerk des bisherigen Geschäftsführers zu profitieren? Reizt dich die Beteiligungsmöglichkeit am Unternehmen? Könnte das der nächste und logische Schritt in deiner beruflichen Laufbahn sein? Dann werde Teil von Gil & Ruiz und Habegger!
Spannende Herausforderungen- Unternehmerische Verantwortung für einen etablierten Schreinerbetrieb tragen und die Weiterentwicklung des Unternehmens mitgestalten
- Personalführung
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte im Innenausbau, Möbelbau und Eventbereich
- Beratung von Kunden, Verkauf und Erstellung von Offerten sowie Zusammenarbeit mit Architekten und Partnern
- Planung (AVOR), Koordination und teilweise Mitarbeit bei der Umsetzung hochwertiger Schreinerarbeiten
- Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner EFZ oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Innenausbau, Möbelbau oder Montage
- Unternehmerisches Denken und Interesse, Verantwortung zu übernehmen
- Führungskompetenz gepaart mit Teamfähigkeit, Flexibilität und lösungsorientiertes Handeln
- Exakte und sorgfältige Arbeitsweise
- Fahrausweis Kat. B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
- Kultur & Werte: Du bist Teil eines familiären Teams mit flachen Hierarchien. Dabei pflegen wir eine Du-Kultur auf Augenhöhe.
- Eventtickets: Regelmässig kannst du Tickets für einzigartige Events gewinnen.
- Unfallversicherung Privat: Bei einem Unfall wirst du in der privaten Spitalabteilung behandelt.
- Apéros & Feiern: Wir feiern Erfolge. Deshalb stossen wir am monatlichen Last Thursday-Apéro sowie am traditionellen Sommer- und Weihnachtsfest auf uns an.
- Karriereförderung: Vom Techniker zum Projektleiter – das ist bei uns keine Seltenheit. Bei uns kannst du die Karriereleiter erklimmen.
- Great Place to Work: Für unsere offene Arbeitsplatzkultur wurden wir als Great Place to Work ausgezeichnet.
- Mutter- und Vaterschaftsurlaub: Als frischgebackene Mutter oder frischgebackenen Vater erhältst du eine zusätzliche Woche bezahlten Urlaub.
- Smart Work: Bei uns besteht die Möglichkeit 40% remote zu arbeiten – innerhalb der Schweiz.
- Ferienkauf: 5 Wochen Ferien sowie bis zu 4 Wochen Ferienkauf möglich.
Leiter Schreinerei (d/m/w) 100% Arbeitgeber: Habegger AG
Kontaktperson:
Habegger AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Schreinerei (d/m/w) 100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Schreiner*innen oder Event-Profis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von spannenden Jobmöglichkeiten zu erfahren.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio deiner besten Arbeiten und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. Ob Möbelbau oder Innenausbau – zeige, was du drauf hast! Ein starkes Portfolio kann oft mehr überzeugen als ein Lebenslauf.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Frag nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Gil & Ruiz und Habegger arbeiten möchtest, schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Schreinerei (d/m/w) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Schreinerbereich und wie du diese in unsere Projekte einbringen kannst. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen Genauigkeit und Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicher sein, dass sie in den richtigen Händen landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habegger AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Gil & Ruiz sowie Habegger. Zeige im Interview, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Leiter Schreinerei überzeugend darstellen.
✨Frage nach den zukünftigen Herausforderungen
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem du Fragen zu den kommenden Projekten und Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch Kundenberatung und Zusammenarbeit mit Architekten erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und verständlich vermitteln kannst.