Das ist Habegger
Bei uns rücken grosse Stars ins rechte Licht oder schaffst Erlebniswelten für bekannte Brands. Als Teil eines internationalen Netzwerks von Dienstleistern setzen wir weltweit Projekte in den Bereichen Event, Ausstellung, Erlebnisraum, Venue und Filmproduktion um – physisch, hybrid und digital. Mittendrin: Unsere Mitarbeitenden, die mit ihrer Begeisterung für Wow‑Erlebnisse sorgen.
Wir suchen dich als Personaldisponent (d/m/w)
Ort: Regensdorf – Pensum: 80 % – Eintritt: nach Vereinbarung. Bist du kommunikativ, findest immer eine Lösung und hast Freude am Telefonieren sowie Netzwerken? Blicke hinter die Kulissen und entdecke, wie der Arbeitsalltag als Crew Booker bei Habegger aussieht – werde jetzt Teil unseres Teams!
Spannende Herausforderungen
- Disponieren von internem sowie externem Personal
- Sicherstellen, dass unsere internen Ressourcen optimal geplant werden
- Kontrolle und Bearbeitung von Freelancer‑Rechnungen
- Diverse Abklärungen, Hotel‑/Flugbuchungen, Kleiderausgabe
- Betreuung der Telefonzentrale
Das bringst du mit
- Abgeschlossene KV‑Lehre oder handwerkliche Grundausbildung mit Handelsschulabschluss
- Kenntnisse der Veranstaltungsbranche von Vorteil
- Bereitschaft, bei Notfällen auch einmal am Wochenende Lösungen zu finden
- Kontaktfreude und Flair zur Pflege des Netzwerks, telefonisch und schriftlich (E‑Mail)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch mindestens Niveau B2
- Gewandter Umgang mit Outlook, Excel und Teams
Attraktive Benefits
Erfahre mehr zu unseren Benefits.
Dein Arbeitsweg
Informationen zum Arbeitsweg ergänze bitte hier.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Nadia freut sich auf deine elektronische Bewerbung mit Foto, CV und Zeugnissen. Bei Fragen erreichst du Nadia Prota unter +41 433 887‑831.
Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
#J-18808-LjbffrPersonaldisponent (d/m/w) Arbeitgeber: Habegger AG
Die Habegger AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Regensdorf ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in der Umsetzung anspruchsvoller Projekte weiter auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
