Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere unvergessliche Live-Erlebnisse und entwickle fesselnde Storylines fĂĽr Events und Installationen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Event- und Szenografie mit internationalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Kreative Gestaltungsspielräume, inspirierendes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte beeindruckende Erlebnisse fĂĽr bekannte Marken.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in Konzeption und Storytelling sowie kreative Denkweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Ăśberblick
Bei uns rĂĽckst du grosse Stars ins rechte Licht oder schaffst Erlebniswelten fĂĽr bekannte Brands. Als Teil eines internationalen Netzwerks von Dienstleistern setzen wir weltweit Projekte in den Bereichen Event, Ausstellung, Erlebnisraum, Venue und Filmproduktion um. Physisch, hybrid und digital. Mittendrin: Unsere Mitarbeitenden, die mit ihrer Begeisterung fĂĽr Wow-Erlebnisse sorgen.
Zur Verstärkung unseres Teams für Konzeption/Szenografie suchen wir eine sympathische, humorvolle und ebenso schnell wie präzise denkende Persönlichkeit. Es erwarten dich: Kreative Gestaltungsspielräume, Zusammenarbeit mit Spezialisten, ein inspirierendes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege anstatt Bürokratie. Lebst du deinen Beruf mit Passion und blühst in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld so richtig auf? Dann werde Teil unseres Habegger-Teams!
Als Concepter/Storyteller wirst du ein wichtiger Teil unseres interdisziplinär arbeitenden Teams. Du kreierst unvergessliche Live-Erlebnisse für vielseitige physische und digitale Kundenprojekte und verstehst die Kunst des Storytellings sowie der dramaturgischen Gestaltung – von der ersten Konzeptidee bis zur perfekten Inszenierung. Ob Events, Messeauftritte, Erlebniswelten oder interaktive Installationen: Du bringst deine Kreativität ein und schaffst unvergessliche Momente, die im Gedächtnis bleiben? Dann bist du bei uns genau richtig!
Spannende Herausforderungen:
- Entwicklung fesselnder Erzählungen – Konzeption von Storylines, Claims, Botschaften und Dramaturgien für Live-Erlebnisse und Szenografien, die einem klaren roten Faden folgen, Emotionen wecken und nachhaltig im Gedächtnis bleiben.
- Ideen überzeugend präsentieren – Begeisternde und überzeugende Vorstellung eigener Konzepte bei Kunden, Vorbereitung und Moderation inspirierender Workshops sowie aktive Teilnahme an kreativen Entwicklungsprozessen im Team.
- Kundenzentrierte Kreativität – Entwicklung innovativer Konzepte, die gezielt auf Kundenbedürfnisse eingehen und sowohl visuell als auch inhaltlich überzeugen.
- Inhaltliche und visuelle Konzeption – Eigenständige Erarbeitung kreativer Ideen, um Konzepte gestalterisch und thematisch auf den Punkt zu bringen und darzustellen; Entwicklung innovativer Erzähltechniken und Integration von digitalen und multisensorischen Elementen.
- Trendscouting und strategische Recherche – Analyse aktueller Entwicklungen und Designtrends sowie marken-, themen- und zielgruppenspezifischer Inhalte für fundierte und zielgerichtete Konzeptentwicklungen.
Das bringst du mit:
- Erfahrung in Konzeption und Storytelling – Mehrjährige Praxis in der Entwicklung kreativer Konzepte im Bereich der Live-Kommunikation und Szenografie.
- Kreatives und strukturiertes Denken – Fähigkeit, komplexe Ideen klar und wirkungsvoll zu formulieren, mit einem ausgeprägten Gespür für räumliche und visuelle Inszenierung.
- Selbstständigkeit und Teamgeist – Strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit inspirierendem und lösungsorientiertem Agieren in interdisziplinären Teams.
- Flexibilität und Neugier – Die Kurzfristigkeit der Live-Kommunikationsbranche ist dir nicht fremd, entsprechend bringst du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit mit.
- Souverän im Umgang mit Kreativ-Tools – Fundierte Kenntnisse in der Adobe-Palette, Keynote sowie digitalen Kollaborationsplattformen wie Asana und Miro.
- Erfahrung in Produktion und Umsetzung von Content – Skills im Planen und Umsetzen von einfachen Video- und Bild-Produktionen sowie einfachen grafischen Arbeiten sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Sprachgewandtheit und Internationalität – Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.
Nadia freut sich auf deine elektronische Bewerbung mit Foto, CV und Zeugnissen. Bei Fragen erreichst du Nadia Prota unter +41433887831.
Senior Concepter/Storyteller (d/m/w) Arbeitgeber: Habegger AG
Kontaktperson:
Habegger AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Concepter/Storyteller (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, nutze die Gelegenheit, um deine Ideen und Visionen für Storytelling und Konzeption zu präsentieren. Lass uns sehen, wie du unvergessliche Erlebnisse schaffen kannst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Konzepte zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Event- und Kommunikationsbranche zu knĂĽpfen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen FuĂź in die TĂĽr bei Habegger verschaffen kann. Lass uns gemeinsam wachsen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, kreative Köpfe wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Concepter/Storyteller (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist der Schlüssel, also scheue dich nicht, deine Ideen und Visionen einzubringen!
Präsentiere deine Erfahrungen klar!: Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich Konzeption und Storytelling deutlich hervorhebst. Nutze konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du kreative Konzepte entwickelt und umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ansprechend gestaltet sind!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habegger AG vorbereitest
✨Kreative Vorbereitung
Bereite dich darauf vor, deine kreativen Ideen und Konzepte klar und überzeugend zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, welche Storylines und Dramaturgien du für die Position als Senior Concepter/Storyteller entwickeln würdest und wie du diese visuell darstellen kannst.
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Projekte. Verstehe die Markenidentität und überlege, wie du innovative Konzepte entwickeln kannst, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden eingehen. Zeige in deinem Interview, dass du die Marke verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu bieten.
✨Interaktive Präsentation
Nutze die Gelegenheit, um interaktive Elemente in deine Präsentation einzubauen. Zeige, dass du mit digitalen Tools vertraut bist und diese effektiv einsetzen kannst, um deine Ideen zu visualisieren. Das wird nicht nur deine Kreativität unter Beweis stellen, sondern auch dein Verständnis für moderne Präsentationstechniken.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigen muss, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.