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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermitteln Sie Medienkompetenz in spannenden 45-minütigen Unterrichtseinheiten.
- Arbeitgeber: Reha & Beruf gGmbH - ein privater Bildungsträger mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Angemessenes Honorar, freundliches Team und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Umfeld warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Zukunft und helfen Sie anderen, sicher online zu navigieren.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Lehren und Empathie für unterschiedliche Lernende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wer wir sind: Die Reha & Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. Was uns antreibt ist unser Zweck: mit super Kolleg*innen, die Menschen dazu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden. Konkret heißt es: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.
Ihre Aufgaben:
- Sie vermitteln in 45-minütigen Unterrichtseinheiten Grundkenntnisse der Medienkompetenz
- Internet – Grundlagen, Recherche, sichere Seiten, Cookies, Verlauf etc.
- Soziale Netzwerke – private, berufliche, Chancen, Risiken
- Datenschutz und digitaler Fußabdruck
- Smartphone – Apps, Einstellungen, Berechtigungen, Zugriffsrechte, Sicherheit, Vor- und Nachteile etc.
- Urheberrecht und Lizenzen – Kennenlernen von Creative Commons Lizenztypen
- Cybergewalt und Kriminalität – Mobbing, Shitstorms, Demokratiefeindlichkeit und deren Folgen
- Einbinden von YouTube Videos in den Unterricht
- Aufklärung über und Anwendungsbereiche von KI, insbesondere Nutzen von Chatbots wie z.B. ChatGPT
Ihr Profil:
- Sie haben Freude daran, Erwachsenen erste Einblicke in die moderne Medienwelt zu geben
- Es fällt Ihnen leicht, diese auch allgemeinverständlich zu vermitteln
- Geduld und Empathie sind Ihnen in die Wiege gelegt worden
- Sie arbeiten gern mit Gruppen, unterschiedliche Vorkenntnisse stören Sie nicht
- Sie motivieren und wecken Interesse für ein zum Teil völlig unbekanntes Terrain
Unser Angebot: Sie erhalten ein der Aufgabe angemessenes und für private Bildungsträger übliches Honorar, das monatlich abgerechnet wird. Für Fragen, Anregungen, Feedback oder Absprachen steht Ihnen unser freundliches Pädagogen-Team jederzeit zur Verfügung. Wir stellen Kaffee und Wasser zur Verfügung… und Kekse haben wir auch ;-)
Haben wir Ihre Neugierde geweckt? Dann bewerben Sie sich! Nutzen Sie unseren Bewerberbutton "Jetzt bewerben" und laden Ihre Bewerbungsunterlagen in wenigen Schritten hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dozent (m/w/d) auf Honorarbasis für das Fach Medienkompetenz für unseren Standort Gummersbach (für 8 Unterrichtseinheiten pro Monat) Arbeitgeber: Haben wir Ihre Neugierde geweckt? Dann bewerben Sie sich
Kontaktperson:
Haben wir Ihre Neugierde geweckt? Dann bewerben Sie sich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dozent (m/w/d) auf Honorarbasis für das Fach Medienkompetenz für unseren Standort Gummersbach (für 8 Unterrichtseinheiten pro Monat)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Dozent*innenstelle interessierst, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder unserem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Verbindung zu uns herstellen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienkompetenz und über unsere Organisation. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Der Bewerbungsprozess ist einfach und schnell. Lade deine Unterlagen hoch und nutze die Gelegenheit, um uns von deiner Leidenschaft für Medienkompetenz zu überzeugen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dozent (m/w/d) auf Honorarbasis für das Fach Medienkompetenz für unseren Standort Gummersbach (für 8 Unterrichtseinheiten pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Dozent für Medienkompetenz bist.
Mach es klar und verständlich: Denke daran, dass du Erwachsenen Medienkompetenz beibringen möchtest. Verwende eine klare und einfache Sprache in deiner Bewerbung, damit wir sofort verstehen, was du zu bieten hast.
Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns von deiner Begeisterung für Medien und wie du diese Leidenschaft an andere weitergeben möchtest. Deine Motivation ist wichtig für uns und zeigt, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Nutze unseren Bewerberbutton: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und lade deine Unterlagen hoch. So einfach kann es sein, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haben wir Ihre Neugierde geweckt? Dann bewerben Sie sich vorbereitest
✨Informiere dich über die Reha & Beruf gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Reha & Beruf gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission und Werte an, um zu verstehen, wie sie Menschen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Unterrichtseinheiten vor
Da du Medienkompetenz unterrichten wirst, überlege dir einige Beispiele oder Themen, die du in deinen 45-minütigen Einheiten behandeln könntest. Zeige, dass du kreativ und gut vorbereitet bist, indem du konkrete Ideen mitbringst.
✨Zeige Empathie und Geduld
In der Rolle als Dozent ist es wichtig, Empathie und Geduld zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und auf unterschiedliche Vorkenntnisse einzugehen. Überlege dir, wie du auch schwierige Themen verständlich erklären kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die die Teilnehmer möglicherweise haben könnten.