Koch m/w/d

Koch m/w/d

Ulm Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Haberfelder

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koche mit Leidenschaft und bringe deine kreativen Ideen in unsere Küche ein.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Restaurants in Ulm mit einem starken Fokus auf Gastfreundschaft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die sich auch eine Führungsrolle vorstellen können.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche kulinarische Erlebnisse.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
### Du suchst eine neue Herausforderung wo Serviceorientierung und gelebte Gastfreundschaft selbstverständlich ist und die Unternehmensphilosophie auf beständigen Werten und Eigenschaften wie Freundlichkeit, Flexibilität, Persönlichkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit beruht? Dann suchen wir, vom Ulmer Wirtshaus zum Haberfelder und dem Restaurant Herrenkeller in Ulm, genau DICH als **Koch / Köchin**. Du hast eine *abgeschlossene Berufsausbildung*, denkst und lenkst mit, bist einfalls- und ideenreich, arbeitest nach Rezept oder hast den Kopf voll mit Ideen, dann passt du perfekt uns Team. Du stehst für Leidenschaft, Organisationstalent, sowie einen pragmatischen, zielorientierten Arbeitsstil, dann schnell Bewerbung an: mitarbeiter@haberfelder-gmbh.de. Gerne auch Bewerber/-innen, die sich langfristig in einer Führungsrolle sehen könnten. Gute Deutschkenntnisse brauchen wir, ein Wohnsitz im Großraum Ulm wäre toll und Gehaltswunsch einfach in der Bewerbung angeben.

Koch m/w/d Arbeitgeber: Haberfelder

Als Arbeitgeber in der Gastronomie bieten wir dir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Haberfelder oder Herrenkeller in Ulm. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijobbasis ermöglicht es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, das von Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.

Haberfelder

Kontaktdaten:

Haberfelder Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koch m/w/d erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Haberfelder interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch m/w/d mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Gastfreundschaft
Freundlichkeit
Flexibilität
Persönlichkeit
Pünktlichkeit
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Haberfelder damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Haberfelder gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Haberfelder genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Haberfelder!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haberfelder vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Haberfelder zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Haberfelder ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.