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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Kundenbeziehungen im Holzbau auf und berate mit technischen Lösungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: 4,5-Tage-Woche, 6 Urlaubswochen, Dienstwagen und Gewinnbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Holzbaus aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Holzbaubranche und Vertriebsaffinität sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und flexible Tourenplanung für deine Kundentermine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Region Kärnten & Osttirol
Von der Kreissäge bis zur Schraubzwinge vom Arbeitsschutz bis zu Bewirtschaftungs-Lösungen - du bist ein Holzbau-Profi und verstehst rasch, mit welchen unserer Produkte wir im konkreten Anwendungsfall punkten können. In Holzbaubetrieben wie Zimmereien fühlst du dich pudelwohl und du verstehst es, langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen. Unsere Kunden können sich auf dich verlassen, denn du bist eine Person mit Handschlagqualität.
Ihre Hauptaufgaben
- Langfristige Kundenbeziehung.
- Selbstständiges Arbeiten.
- Zusammen mit zwei Innendienstkolleginnen bildest du ein Team. Ihr betreut gemeinsam unsere Großkunden im Holzbau in einem definierten Gebiet in Kärnten und Osttirol.
- Die passgenaue Versorgung unserer Bestandskunden mit unseren Produkten sowie mit Logistik-Lösungen stellst du sicher.
- Selbstständig akquirierst du Neukunden mit denen du erfolgreiche, langfristige Kundenbeziehungen aufbaust und diese laufend weiterentwickelst.
- Durch deine Branchenkenntnis erkennst du Kundenanforderungen und Verkaufschancen rasch und berätst Kunden entsprechend mit unseren technischen Lösungen.
- Wöchentlich nutzt du vier Arbeitstage für qualifizierte Kundentermine - die Touren planst du selbst. Am fünften Tag, deinem Büroarbeitstag führst du Vor- und Nachbereitungen durch.
- Marktgeschehen, Umsatzzahlen und definierte Ziele behältst du fest im Blick.
- Dein Fixgehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation deutlich über dem Kollektivvertrag. Dein Einsatz lohnt sich: bei Zielerreichung erhältst du zusätzlich eine Erfolgsprämie.
Was wir Ihnen bieten
- Familienunternehmen
- 4,5-Tage-Woche
- 6 Urlaubswochen
- Privatnutzung Dienstwagen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gewinnbeteiligung
- Erfolgsprämie
Ihre Qualifikation
- Verlässlichkeit.
- Zielstrebigkeit.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Holzbaubranche, wie beispielsweise im Zimmereigewerbe, ist von großem Vorteil.
- Idealerweise hast du nach deiner abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Ausbildung bereits Vertriebserfahrung gesammelt.
- Mit deiner Eigenmotivation und selbstständigen Arbeitsweise ist es für dich ein Kinderspiel, das Verkaufsgebiet intensiv zu betreuen.
- Begeisterung für den Vertriebsaußendienst sowie hohe Teamfähigkeit setzen wir voraus.
- Mit deinem souveränen Auftreten bringst du Verhandlungen sicher ins Ziel.
- Deine Kenntnisse in den relevanten Sortimenten zu vertiefen, bereitet dir Freude.
- Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und bringst kaufmännisches Verständnis mit.
Kundenberater/in im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Haberkorn GmbH
Kontaktperson:
Haberkorn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater/in im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die Holzbaubranche. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du zur langfristigen Kundenbeziehung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Holzbaubranche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater/in im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haberkorn GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Unternehmens genau an. Informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen, insbesondere im Holzbau. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Akquise zeigen. Zeige, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine Branchenkenntnis
Da du in der Holzbaubranche arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deinem zukünftigen Job nutzen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.