Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Logistikprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einer starken Teamkultur und langfristigen Perspektiven.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsmaßnahmen und Gewinnbeteiligung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Logistik-Ausbildung, handwerkliches Geschick und Staplerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teamkoordinator in unserem Breitganglager bist du die fachliche Führungskraft für unsere vier Staplerfahrer und zwei weitere Mitarbeitende im Bereich Zuschnitt. In diesem Lagerbereich werden hauptsächlich Waren gelagert, welche nach Kundenwunsch angepasst werden. Anpassungen werden beispielsweise an Schläuchen, Ketten oder Schaumstoffen gemacht.
Deine Hauptaufgabe ist die Koordination eines sechsköpfigen Teams. Zudem arbeitest du aktiv im Tagesgeschäft mit. Dein Job besteht aus einer abwechslungsreichen Mischung aus fachlicher Führung, Zuschnitt, PC-Arbeit, Staplerfahren und der Mitarbeit in der Werkstätte.
Die meiste Zeit deines Tages nimmt die fachliche Führung der Mitarbeiter sowie der Zuschnitt in Anspruch. Hier passt du Waren nach Kundenwunsch an. Produkte sind unter anderem Schläuche, Gummiplatten oder Seile.
Als erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden hilfst du ihnen fachlich weiter, nimmst Urlaubsanfragen entgegen und bist verantwortlich, dass das Tagesgeschäft effizient und sauber abgearbeitet wird. Der Abteilungsleiter steht dir jederzeit zur Seite.
Ca. 50 % deiner Arbeit verbringst du am PC. Du bearbeitest dort alle offenen Fälle des Teams – das bedeutet, dass du Waren am PC nachprüfst, Bestände korrigierst und das Bindeglied zu anderen Abteilungen per Mail und Telefon bist. Und dann bearbeitest du noch Aufträge in der Werkstätte. Dies sind beispielsweise Schaumstoffe oder Ketten, die du nach Kundenwunsch fertigst. Dafür benötigst du handwerkliches Geschick, da du mit Maschinen arbeitest.
Im Vertretungsfall unterstützt du unsere Staplerfahrer (diese Kollegen bringen dir die anzupassende Ware an deinen Arbeitsplatz).
Dein Gehalt liegt – je nach Erfahrung und Qualifikation – deutlich über dem Kollektivvertrag.
Deine Benefits für eine langfristige, erfolgreiche und rundum gute Zusammenarbeit:
- Familienunternehmen
- 6 Urlaubswochen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gewinnbeteiligung
- Haberkorn Kantine
Das bringst du mit:
- Teamfähigkeit und ein Gefühl für Prioritäten
- Abgeschlossene Logistik-Ausbildung oder mehrjährige Arbeitserfahrung im Logistik-Bereich
- Handwerkliches Geschick und einen Staplerschein
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Flexibilität
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Erfahrung in der Koordination und fachlichen Führung von Teams
Lust auf das Miteinander bei Haberkorn? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.
Teamkoordinator/in Logistik Arbeitgeber: Haberkorn Gruppe
Als Familienunternehmen bietet Haberkorn nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 6 Urlaubswochen, Gesundheitsmaßnahmen und Gewinnbeteiligung. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die abwechslungsreiche Tätigkeit im Breitganglager spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Tagesgeschäfts bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamkoordinator/in Logistik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamkoordinator/in Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position und über das Unternehmen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die fachliche Führung und Koordination bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und Teamarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamkoordinator/in Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Logistikbereich hervor. Wenn du bereits ein Team koordiniert hast oder handwerkliches Geschick mitbringst, lass es uns wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haberkorn Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen im Logistikbereich, insbesondere im Breitganglager. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team koordiniert oder geführt hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Motivation deiner Teammitglieder gesteigert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die fachliche Führung mitbringst.
✨Handwerkliches Geschick demonstrieren
Wenn möglich, bringe Beispiele für deine handwerklichen Fähigkeiten mit. Vielleicht hast du schon einmal an einem Projekt gearbeitet, das ähnliche Fertigkeiten erfordert hat. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
