Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Logistik- und Produktionsprozesse aktiv mit und entwickle Lösungen für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativer Kultur und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 6 Urlaubswochen, Gesundheitsmaßnahmen und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Prozesse verbessert und echten Mehrwert schafft.
- Qualifikationen: Verständnis für Logistik, Erfahrung im Prozessmanagement und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort Wien, Leonding oder Wolfurt Vollzeit. Das Prozessmanagement kümmert sich darum, wie wir unsere Arbeitsabläufe planen, verbessern und verständlich machen. Es ist die zentrale Drehscheibe, die alle Fachbereiche, die IT und das Management miteinander verbindet. So stellen wir sicher, dass unsere Prozesse gut aufeinander abgestimmt sind.
Prozesse im Bereich Logistik und Produktion aktiv weiterentwickeln:
- Sie analysieren Prozesse entlang des Materialflusses und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen Lösungen, die Abläufe einfacher, transparenter und effizienter machen.
- Sie analysieren und optimieren unsere Logistik- und Produktionsprozesse.
- Sie nehmen Materialflüsse, Schnittstellen und Prozessanforderungen auf und entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen Sollprozesse.
- Mit erfahrenen Kollegen stimmen Sie Prozesse über Bereiche und Standorte hinweg ab.
- Sie strukturieren Verbesserungsprojekte und begleiten diese bis zur Umsetzung.
- Sie bereiten die fachlichen Anforderungen für IT- und Projektteams auf, dokumentieren Prozesse und unterstützen Veränderungen in der Organisation.
Mit viel Gestaltungsspielraum können Sie Lösungen entwickeln, die im Arbeitsalltag einen spürbaren Mehrwert schaffen. Zentrale Logistik- und Produktionsprozesse können Sie aktiv mitgestalten und dazu beitragen, Materialflüsse, Zusammenarbeit und Kundenservice nachhaltig zu verbessern.
Das Gehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation deutlich über dem Kollektivvertrag. Für eine langfristige, erfolgreiche und rundum gute Zusammenarbeit:
- Familienunternehmen
- 6 Urlaubswochen
- Gesundheitsmaßnahmen
- Öffi-Ticket
- Gewinnbeteiligung
Das bringen Sie mit:
- Verständnis für Logistik- und Produktionsprozesse.
- Sie verfügen über eine passende Ausbildung oder praktische Erfahrung im Prozessmanagement, in Logistik, Produktion, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich.
- Sie haben grundsätzlich Erfahrung mit ERP-Systemen.
- Entscheidend ist, dass Sie komplexe Zusammenhänge schnell verstehen und zwischen fachlichen Anforderungen und technischen Möglichkeiten vermitteln können.
- Erfahrung in SAP-, ERP- oder Transformationsprojekten ist von Vorteil.
- Sie haben ein gutes Verständnis für Logistik- und Produktionsabläufe, arbeiten analytisch und strukturiert.
- Sie haben Freude daran, Prozesse vor Ort zu verstehen und zu verbessern.
- Sie kommunizieren klar und arbeiten gerne bereichsübergreifend mit unterschiedlichen Bereichen zusammen.
- Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Empathie zeichnen Sie aus.
- Erfahrung mit Lean Management sowie ERP- oder SAP-Prozessen ist von Vorteil.
„Haberkorn ist offen für neue Ideen und Innovationen, die wir gemeinsam im Team weiterentwickeln.“ - Markus Drissner, Prozess- und Qualitätsmanagement
Prozessmanager/in in Wien Arbeitgeber: Haberkorn
Haberkorn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien, Leonding oder Wolfurt nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre bietet. Mit sechs Urlaubswochen, Gesundheitsmaßnahmen und Gewinnbeteiligung fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Logistik- und Produktionsprozessen mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
