Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Mitarbeitende und unterstütze bei personalbezogenen Themen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und nachhaltige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Gute Aufstiegschancen und individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Haberl Electronic GmbH & Co KG ist ein 1945 gegründetes Familienunternehmen aus dem niederbayerischen Arnstorf, das heute auf drei Säulen steht: Sonderfahrzeugbau, Entwicklung und Komponentenfertigung. Die Bündelung dieser Geschäftseinheiten macht uns zu einem unabhängigen und reaktionsschnellen Komplettanbieter im Sonderfahrzeugbau und zu einem wahren Spezialisten für den Aus- und Umbau von Fahrzeugen für Behörden, Feuerwehren und Rettungsorganisationen sowie Taxiunternehmen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind wir auf der Suche nach einer/m Personalsachbearbeiter*in (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Zeiterfassung und personalbezogene Themen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
- Betreuung und Pflege der Zeiterfassungssysteme
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen
- Vorbereitung und organisatorische Unterstützung im Recruiting (z. B. Terminorganisation und Bewerbungskoordination, gelegentliche Unterstützung bei Berufsinformationsmessen)
- Betreuung und Organisation von Praktikanten im Unternehmen
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Personalbereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und allgemeinen PC-Anwendungen
Unser Angebot:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Inhabergeführtes Familienunternehmen
- Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing)
- Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung
- Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen
- Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive
Personalsachbearbeiter (m.w.d) Arbeitgeber: Haberl Electronic GmbH & Co. KG
Die Haberl Electronic GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in einem familiären Umfeld flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bietet. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, nachhaltigen Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und Aufstiegschancen, was es zu einem idealen Ort für eine erfüllende Karriere im Personalwesen macht.
Kontaktdaten:
Haberl Electronic GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m.w.d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Haberl Electronic arbeiten oder dort gearbeitet haben. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Sonderfahrzeugbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m.w.d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter*in passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haberl Electronic GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Haberl Electronic GmbH & Co KG zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, ihre Produkte und ihre Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Freude am Umgang mit Menschen. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.
