Kampagnenportfolio Manager (m/w/d)

Kampagnenportfolio Manager (m/w/d)

Bad Rodach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und steuere unser Marketing- und Kampagnenportfolio für maximale Wirkung.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit motiviertem Team.
  • Vorteile: Attraktive finanzielle Benefits, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und soziale Verantwortung durch Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Marken und erziele echte Wirkung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Marken- und Kampagnenmanagement sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bad Rodach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kampagnenportfolio Manager (m/w/d).

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

  • Verantwortung für die Priorisierung und Steuerung des gesamten Marketing- und Kampagnenportfolios
  • Bewertung neuer Marketinginitiativen hinsichtlich strategischer Relevanz, Geschäftswert, Ressourcenbedarf und erwarteter Wirkung
  • Entwicklung und Pflege einer unternehmensweiten Kampagnen-Roadmap
  • Etablierung von Entscheidungs- und Priorisierungsprozessen für Marketinginitiativen
  • Transparenz über Kapazitäten, Abhängigkeiten, Risiken und strategische Zielerreichung
  • Verantwortung für die Erfolgsmessung des Kampagnenportfolios auf Gesamtportfolioebene
  • Analyse von Marketinginvestitionen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Reports

Schön, dass Sie das mitbringen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marken- und Kampagnenmanagement – idealerweise auf Unternehmens- und/oder Agenturseite – mit nachweisbarer Verantwortung für Budget, Timing und Wirkung
  • Ein feines Gespür für wertvolle, familiennahe Marken und deren Inszenierung – Sie denken in leitenden Ideen, erzählen konsistent über Kanäle und behalten die Marke im Detail im Blick
  • Souverän im Briefing, im Content Orchestration Alltag sowie in KPI Tracking/Analytics; Erfahrung mit gängigen MarTech Stacks ist ein Plus
  • Klar, verbindlich, kollaborativ – Sie holen interne und externe Partner ab, führen Agenturen und treffen belastbare, dateninformierte Entscheidungen
  • Sie priorisieren sicher, liefern verlässlich „on time, on budget, on brand“ – auch in dicken Vermarktungsspitzen
  • Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungskompetenz
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Proaktiv, qualitätsstark, pragmatisch – mit echter Freude daran, Dinge ins Rollen zu bringen und Wirkung zu erzielen

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
  • 30 Tage Urlaub

Haben Sie noch Fragen? Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige Bereichsleiterin Personal und Recht Maximiliane Hofmann über Ihren Anruf: 09564 929-2222.

Kampagnenportfolio Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Habermaass Firmenfamilie

Als zukunftsorientiertes Familienunternehmen in Bad Rodach bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt. Unsere attraktiven finanziellen Benefits, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Zudem unterstützen wir soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für die Kleinsten.

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Kontaktdaten:

Habermaass Firmenfamilie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kampagnenportfolio Manager (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Habermaass Firmenfamilie.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Habermaass Firmenfamilie ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Habermaass Firmenfamilie könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Habermaass Firmenfamilie beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kampagnenportfolio Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kampagnenmanagement
Budgetverantwortung
Strategisches Denken
Content Orchestration
KPI Tracking/Analytics
Entscheidungsfindung
Priorisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Habermaass Firmenfamilie:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Habermaass Firmenfamilie einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habermaass Firmenfamilie vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Habermaass Firmenfamilie einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Habermaass Firmenfamilie relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Habermaass Firmenfamilie einfügt.