Produkt- und Einkaufsmanager Spielwaren HABA (m/w/d)

Produkt- und Einkaufsmanager Spielwaren HABA (m/w/d)

Bad Rodach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite die Umsetzung von Produktideen in marktfertige Spielwaren und entwickle kreative Konzepte.
  • Unternehmen: HABA, ein innovatives Familienunternehmen mit Leidenschaft für kindgerechte Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktive finanzielle Benefits, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Spielens und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Entfachen Sie kindliche Fantasie - kommen Sie zu HABA! Unsere liebevoll entworfenen Spiele und Spielzeuge laden Kinder dazu ein, die Welt auf ihre ganz persönliche Art zu entdecken und in einzigartige, kreative Spielwelten einzutauchen. Durch das freie Spiel ohne Regeln und Vorgaben schaffen wir unvergessliche Glücksmomente für Kinder und ihre Familien. HABA steht für eine kindgerechte Entwicklung, getragen von echter Leidenschaft und tiefem Fachwissen.

Zur Verstärkung unseres Teams Produktentwicklung am Standort Bad Rodach in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produkt- und Einkaufsmanager Spielwaren HABA (m/w/d).

Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

  • Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Begleitung der Umsetzung von der Produktidee in ein marktfertiges Produkt in enger cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Brand Management, Design, Development, Technik, und Qualitätssicherung.
  • Hierzu gehört die Planung, Entwicklung und Präsentation von marken- und marktgerechten Produktsortimenten und Konzepten, sowie Product-Lifecycle-Management.
  • Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Sortiments-/Kollektionsrahmenpläne mit allen relevanten KPIs wie Planmenge, Deckungsbeitrag, Preispolitik etc. unter Zuhilfenahme der klassischen Methoden des Produktmanagements.
  • Sie tragen die Verantwortung für den Einkaufs- und Beschaffungsprozess des verantworteten Produktsortiments, einschließlich der Auswahl geeigneter Materialien und Lieferanten.
  • Mit Ihrem Gespür analysieren Sie den Markt, identifizieren neue Trends und entwickeln Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Kunden.
  • Sie sind zuständig für die Koordination aller Partner von der ersten Idee bis zur Umsetzung unter Berücksichtigung von Kosten und technischen Möglichkeiten.
  • Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Herstellern, einschließlich Verhandlungen von Verträgen und Konditionen gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Darüber hinaus sind sie für die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgetvorgaben und Lieferterminen sowie Überwachung der Produktionsprozesse verantwortlich.

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:

Schön, dass Sie das mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder Einkauf einer Konsumgütermarke, bevorzugt im Bereich Spielware/Spiele.
  • Neugierde und Leidenschaft für Produkt und Zielgruppe.
  • Gute Kombination aus Kreativität, analytischem Sachverstand und hands-on Mentalität.
  • Ausgezeichnete Teamfähigkeit, Beharrlichkeit und exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hohen Anspruch an Innovation, Materialien, Qualität und Liebe zum Detail.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie der sichere Umgang mit Office 365-Programmen und SAP.

Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

  • Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens.
  • Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte.
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren.
  • 30 Tage Urlaub.

Haben Sie noch Fragen? Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Lena Hofmann über Ihren Anruf.

Produkt- und Einkaufsmanager Spielwaren HABA (m/w/d) Arbeitgeber: Habermaass Firmenfamilie

HABA ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das nicht nur kreative Spielwaren entwickelt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven finanziellen Benefits, maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf soziale Verantwortung, wie einem firmeneigenen Kinderhaus, schaffen wir eine Kultur, in der Mitarbeiter wachsen und sich entfalten können. Bei uns finden Sie die perfekte Balance zwischen beruflicher Herausforderung und familiärer Atmosphäre am Standort Bad Rodach.

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Kontaktdaten:

Habermaass Firmenfamilie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produkt- und Einkaufsmanager Spielwaren HABA (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei HABA oder im Spielwarenbereich.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte von HABA genau unter die Lupe nimmst. Überlege dir, wie du deine Kreativität und dein Fachwissen in die Produktentwicklung einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Spielwaren! Bring Beispiele mit, wie du Trends identifiziert hast oder innovative Ideen entwickelt hast, die den Markt beeinflussen könnten.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produkt- und Einkaufsmanager Spielwaren HABA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Einkauf
Marktanalyse
Kreativität
Analytischer Sachverstand
Hands-on Mentalität
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine Leidenschaft für Spielwaren dich antreibt.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben in der Stellenanzeige übereinstimmen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habermaass Firmenfamilie vorbereitet

Verstehe die Marke HABA

Informiere dich gründlich über HABA und ihre Produkte. Schau dir an, wie sie kindliche Fantasie anregen und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und Einkauf verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu präsentieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kreativität

Da HABA Wert auf kreative Spielwelten legt, solltest du während des Interviews auch deine kreativen Ideen einbringen. Überlege dir innovative Ansätze, wie man neue Produkte entwickeln oder bestehende verbessern könnte.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.