Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Installation, Wartung und Reparatur von Anlagen und Systemen:
- Montage und Installation von Rohrleitungen, Maschinen und technischen Systemen.
- Durchführung von Wartungs- und Reparatur Arbeiten an Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen.
- Analyse von Störungen und Fehlerursachen sowie Behebung technischer Probleme.
- Prüfung und Instandhaltung von Anlagen:
- Regelmäßige Inspektionen und Überprüfungen von technischen Anlagen und Maschinen.
- Durchführung von Funktions- und Sicherheitstests an Anlagen.
- Austausch defekter Bauteile oder Verschleißteile.
- Fertigung und Bearbeitung von Bauteilen:
- Herstellung und Anpassung von Bauteilen nach technischen Zeichnungen.
- Schweißen, Löten und Schneiden von Rohrleitungen und Metallteilen.
- Einsatz von Maschinen zur Fertigung von Komponenten.
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit:
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und -standards während aller Arbeiten.
- Gewährleistung der ordnungsgemäßen Dokumentation aller Wartungs- und Reparaturmaßnahmen.
- Zusammenarbeit im Team:
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie der Produktion oder dem Facility Management.
- Kommunikation mit externen Dienstleistern bei komplexeren Reparaturen oder Installationen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Rohrleitungsbauer, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechniker oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung in der Wartung und Reparatur von technischen Anlagen und Maschinen.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rohrleitungsbau, Schweißen, Heizung, Lüftung und Klima.
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung.
- Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Flexible Arbeitszeiten und ggf. Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Unternehmen).
