Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Montagearbeiten im LWL- und Kupfernetz sowie Dokumentation der Arbeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Informations- und Telekommunikationstechnik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Rufbereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker, Kenntnisse in Telekommunikation von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung von Montagearbeiten im LWL‑ und Kupfernetz im Bereich Neubau
- Umsetzung von Schaltaufträgen im Glasfaser- und Kupferkabelnetz nach Vorgaben
- Dokumentation der Arbeiten durch präzise Prüf- und Messprotokolle
- Durchführung von Leitungs- und Qualitätsmessungen, Erkennung von Netzstörungen oder Kabelfehlern
- Montagearbeiten im LWL-Inhouseleitungsnetz
- Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten am bestehenden Glasfaser- und Kupfernetz zur Gewährleistung eines reibungslosen und zuverlässigen Netzbetriebs
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker (m/w/d), z.B. der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik
- Quereinstieg mit erster Berufserfahrung und Kenntnissen in der Telekommunikation möglich
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft und beruflicher Weiterbildung
- Gesundheitliche Eignung und Bereitwilligkeit zur Arbeit im Freien
- Sicherer Umgang mit MS Office und EDV-Kenntnisse
- Besitz des Führerscheins Klasse B zwingend erforderlich (BE/CE von Vorteil)
- Deutschkenntnisse mindestens B2
Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik Arbeitgeber: Habicht Personalservice
Als Arbeitgeber im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Elektroniker (m/w/d), sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Markt weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, insbesondere bei der Arbeit im Freien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über ungeschriebene Stellenangebote oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Rolle als Elektroniker. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das hilft uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik hast, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Projekte du durchgeführt hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung bei uns an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habicht Personalservice vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle genau. Verstehe, welche Technologien und Verfahren im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnik wichtig sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Montagearbeiten oder Qualitätsmessungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da die Branche ständig im Wandel ist, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung betonst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Telekommunikation und bringe Ideen mit, wie du dich weiterentwickeln möchtest.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Fragen zu Schaltaufträgen oder zur Fehlererkennung gestellt werden. Übe, wie du solche Probleme angehen würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
