Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die nächste Hardware-Generation und arbeite an innovativen Steuerungslösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Hardware-Entwicklung mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und setze deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Analyse bestehender Hardware- und Firmwarelösungen auf ihre Funktion und Modularität sowie auf ihre Anwendbarkeit hinsichtlich aktueller und neuer Kundenspezifikationen und –anforderungen
- Verantwortung für die Entwicklung der nächsten Hardware-Generation. Sie beeinflussen damit maßgeblich u.a. die Auswahl von künftig einzusetzenden Steuerungen und Sensorik (inklusive der Erstellung des Lastenheftes im Kontext des Anforderungsmanagements)
- Sicherstellung einer zielgerichteten und nachhaltigen Kommunikation der Systeme und Komponenten auf technischer Augenhöhe mit den Lieferanten
- Spezifikation der entsprechend notwendigen Testaktivitäten und Sicherstellung von deren operativen Umsetzung
- Dokumentation der Entwicklungs-, Berechnungs-, Simulations- und Testergebnisse
- Schaltplanerstellung und Betreuung der Leiterplattenlayouts
- Unterstützung der Qualitätssicherung, des Customer Support und der Inbetriebnahme bei der Analyse und Behebung von Fehlern in Bezug auf Hardwarekomponenten und Firmware, bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Mess- und Regeltechnik oder vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung (Insbesondere Sensorik und Steuerungen)
- Ausgeprägte Kenntnisse in Bezug auf die gängigen Hardware-Entwicklungswerkzeuge (z.B. Eagle, Mentor, Altium, Cadence)
- Fundierte Kenntnisse in der Software-Programmierung (z.B. C/C++, Python, Labview, Matlab/Simulink, VHDL und/oder Verilog)
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im digitalen Schaltungsentwurf und der entsprechenden Inbetriebnahme (in Bezug auf Bauteile, Funktionen und Testanforderungen)
- Kenntnisse betreffend PCB-Layout und Qualitätssicherungsmessungen sind von Vorteil
- Sie besitzen Kenntnis bezüglich der EMC-Zertifizierungsanforderungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hardware-Entwickler (m/w/d) - Bereich Steuerungstechnik Arbeitgeber: Habicht Personalservice
Kontaktperson:
Habicht Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardware-Entwickler (m/w/d) - Bereich Steuerungstechnik
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Hardware-Entwicklung in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Hardware-Entwicklung und sei bereit, deine Kenntnisse in Software-Programmierung und Schaltplanerstellung unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Steuerungstechnik und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und Wissen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Ansprechperson erreicht und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware-Entwickler (m/w/d) - Bereich Steuerungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hardware-Entwickler bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Hardware-Entwicklung. Besonders wichtig sind Kenntnisse in Sensorik und Steuerungen. Zeige uns, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen an die Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hardware-Entwicklung gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habicht Personalservice vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die gängigen Hardware-Entwicklungswerkzeuge wie Eagle, Mentor oder Altium. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Verstehe die Anforderungen
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen, insbesondere zu Sensorik und Steuerungen. Sei bereit, deine Erfahrungen in diesen Bereichen zu erläutern und wie du die Anforderungen der Kunden in der Vergangenheit erfüllt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu digitalen Schaltungen, PCB-Layouts und Testanforderungen. Überlege dir, welche Herausforderungen du in diesen Bereichen hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt dein tiefes Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Lieferanten und anderen Abteilungen wichtig ist, bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich technische Informationen vermittelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf technischer Augenhöhe zu kommunizieren und Probleme effektiv zu lösen.