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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die nächste Hardware-Generation und arbeite an innovativen Steuerungslösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Hardware-Entwicklung mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Technologien und beeinflusse die Branche aktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Analyse bestehender Hardware- und Firmwarelösungen auf ihre Funktion und Modularität sowie auf ihre Anwendbarkeit hinsichtlich aktueller und neuer Kundenspezifikationen und –anforderungen
- Verantwortung für die Entwicklung der nächsten Hardware-Generation. Sie beeinflussen damit maßgeblich u.a. die Auswahl von künftig einzusetzenden Steuerungen und Sensorik (inklusive der Erstellung des Lastenheftes im Kontext des Anforderungsmanagements)
- Sicherstellung einer zielgerichteten und nachhaltigen Kommunikation der Systeme und Komponenten auf technischer Augenhöhe mit den Lieferanten
- Spekulation der entsprechend notwendigen Testaktivitäten und Sicherstellung von deren operativen Umsetzung
- Dokumentation der Entwicklungs-, Berechnungs-, Simulations- und Testergebnisse
- Schaltplanerstellung und Betreuung der Leiterplattenlayouts
- Unterstützung der Qualitätssicherung, des Customer Support und der Inbetriebnahme bei der Analyse und Behebung von Fehlern in Bezug auf Hardwarekomponenten und Firmware, bei Bedarf auch vor Ort beim Kunden
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Mess- und Regeltechnik oder vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardware-Entwicklung (Insbesondere Sensorik und Steuerungen)
- Ausgeprägte Kenntnisse in Bezug auf die gängigen Hardware-Entwicklungswerkzeuge (z.B. Eagle, Mentor, Altium, Cadence)
- Fundierte Kenntnisse in der Software-Programmierung (z.B. C/C++, Python, Labview, Matlab/Simulink, VHDL und/oder Verilog)
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im digitalen Schaltungsentwurf und der entsprechenden Inbetriebnahme (in Bezug auf Bauteile, Funktionen und Testanforderungen)
- Kenntnisse betreffend PCB-Layout und Qualitätssicherungsmessungen sind von Vorteil
- Sie besitzen Kenntnis bezüglich der EMC-Zertifizierungsanforderungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hardware-Entwickler (m/w/d) - Bereich Steuerungstechnik Arbeitgeber: Habicht Personalservice
Kontaktperson:
Habicht Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hardware-Entwickler (m/w/d) - Bereich Steuerungstechnik
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Projekte zu präsentieren, besonders solche, die relevant für die Hardware-Entwicklung sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hardware-Entwickler (m/w/d) - Bereich Steuerungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hardware-Entwickler bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten in der Hardware-Entwicklung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Tools hast du verwendet? Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, die nächste Hardware-Generation zu entwickeln!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habicht Personalservice vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Studiere die gängigen Hardware-Entwicklungswerkzeuge wie Eagle, Mentor oder Altium. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools sammeln konntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf Sensorik und Steuerungen. Sei bereit, deine Rolle und die Herausforderungen, die du gemeistert hast, klar zu erläutern.
✨Verstehe die Anforderungen des Unternehmens
Informiere dich über die aktuellen Produkte und Technologien des Unternehmens. Wenn du die Kundenspezifikationen und -anforderungen verstehst, kannst du gezielt darauf eingehen, wie du zur Entwicklung der nächsten Hardware-Generation beitragen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Da du mit Lieferanten und anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.