Monteur Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)
Monteur Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)

Monteur Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)

Augsburg Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bau und Installation von Kälte- und Klimaanlagen sowie Wartungsarbeiten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Kälte- und Klimatechnik mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Sektor.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Erfahrung in der Montage.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Bau und Installation von Anlagen der Kälte- und Klimatechnik
  • Fertigung und Vormontage von Bauteilen
  • Demontage von alten Anlagen und vorschriftsgemäße Entsorgung der Kältemittel
  • Elektrische/elektronische Steuer-, Regel- und Überwachungseinrichtungen einbauen und einstellen
  • Inbetriebnahme, Funktionsprüfung und Erstellung von Messprotokollen
  • Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Einweisung der Betreiber in die Funktion der Anlagen
  • Kenntnis und Anwendung von Brandschutzmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk, möglichst in den Bereichen Klima- und Kältetechnik
  • Berufserfahrung in der Montage von Anlagen
  • Sachkundebescheinigung Kategorie I oder Kategorie 2 ("Kälteschein") wünschenswert
  • Gutes Auftreten im Umgang mit Kunden
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert
  • Führerschein der Klasse B

Monteur Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Habicht Personalservice

Als Arbeitgeber im Bereich Kälte- und Klimatechnik bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem modernen Arbeitsplatz, der mit den neuesten Technologien ausgestattet ist.
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Kontaktperson:

Habicht Personalservice HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Monteur Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die ausgeschriebene Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Fähigkeiten im Bereich Kälte- und Klimatechnik zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)

Bau und Installation von Kälte- und Klimaanlagen
Fertigung und Vormontage von Bauteilen
Demontage von alten Anlagen
Entsorgung von Kältemitteln
Einbau und Einstellung elektrischer/elektronischer Steuer- und Regelungseinrichtungen
Inbetriebnahme und Funktionsprüfung
Erstellung von Messprotokollen
Wartungs- und Reparaturarbeiten
Einweisung der Betreiber in die Funktion der Anlagen
Kenntnis und Anwendung von Brandschutzmaßnahmen
Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk
Berufserfahrung in der Montage von Anlagen
Sachkundebescheinigung Kategorie I oder II (Kälteschein)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Monteur Kälte- und Klimatechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kälte- und Klimatechnik. Hast du schon Anlagen montiert oder gewartet? Teile konkrete Beispiele, um zu zeigen, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu bereichern!

Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habicht Personalservice vorbereitest

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Studiere die Grundlagen der Kälte- und Klimatechnik, insbesondere die spezifischen Anlagen, die du installieren wirst. Zeige im Interview, dass du die technischen Anforderungen verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Anlagen montiert oder gewartet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Kundenorientierung betonen

Da der Umgang mit Kunden wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Auftreten betreffen.

Fragen zur Sicherheit stellen

Da Brandschutzmaßnahmen ein wichtiger Teil des Jobs sind, zeige dein Interesse an Sicherheitsprotokollen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen mit Sicherheitsfragen umgeht, um zu zeigen, dass dir Sicherheit am Herzen liegt.

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Standort: Augsburg
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