Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Modernisierung von fördertechnischen Anlagen für innovative Logistiklösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reiseerfahrungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technik und internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in der Inbetriebnahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme, Neumontage und Modernisierung von fördertechnischen Anlagen für integrierte Inhouse-Logistik.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung der kundenspezifischen Software in SPS und/oder CodeSys.
- Interne sowie externe Vertriebspartner und Projektabteilungen beraten Sie technisch.
- Bei kundenspezifischen Änderungen und Mehrleistungen mit dem Kunden übernehmen Sie die Abstimmung.
- Sie setzen Schaltungs- / Verdrahtungsänderungen und die entsprechende Dokumentation um.
- Sie verinnerlichen eine transparente Dokumentation.
- In einem Ablagesystem organisieren Sie alle dazugehörigen Daten transparent.
- Sie schulen unsere Partner und Kunden.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar.
- Zusätzliche Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil.
- Erfahrung bezüglich der Inbetriebnahme von automatisierten Anlagen.
- Elektrische und mechanische Montagekenntnisse sowie Baustellenerfahrungen.
- CodeSys und SPS-Programmierkenntnisse von Vorteil.
- Gute Übung im Lesen und Verstehen technischer Unterlagen.
- Kenntnisse der VDE-Normen.
- Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache.
- Bereitschaft für Inlands- und längere Auslandsreisen weltweit.
Techniker/Inbetriebnehmer (m/w/d) mit nationalen und internationalen Einsätzen Arbeitgeber: Habicht Personalservice
Kontaktperson:
Habicht Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker/Inbetriebnehmer (m/w/d) mit nationalen und internationalen Einsätzen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Internationale Einsätze können eine großartige Gelegenheit sein, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/Inbetriebnehmer (m/w/d) mit nationalen und internationalen Einsätzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker/Inbetriebnehmer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Montage. Wenn du mit SPS oder CodeSys gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst.
Dokumentation ist key: Da wir großen Wert auf transparente Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du bisher mit Dokumentationssystemen umgegangen bist. Zeig uns, dass du organisiert bist!
Sprich die Sprache: Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch in der Bewerbung klar und verständlich sind. Wenn du technische Unterlagen lesen und verstehen kannst, erwähne das unbedingt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habicht Personalservice vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Lies die neuesten Entwicklungen in der Fördertechnik und sei bereit, spezifische Fragen zu SPS- und CodeSys-Programmierkenntnissen zu beantworten. Zeige, dass du die technischen Unterlagen gut verstehst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme und Montage von automatisierten Anlagen verdeutlichen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch Beratung und Schulung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Sei offen über deine Bereitschaft für Inlands- und Auslandsreisen. Unternehmen suchen oft nach Kandidaten, die flexibel sind und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Zeige, dass du diese Anforderungen verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.