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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Modernisierung von fördertechnischen Anlagen für innovative Logistiklösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Reiseerfahrungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Flair.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung in der Inbetriebnahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Inbetriebnahme, Neumontage und Modernisierung von fördertechnischen Anlagen für integrierte Inhouse-Logistik.
- Sie unterstützen bei der Entwicklung der kundenspezifischen Software in SPS und/oder CodeSys.
- Interne sowie externe Vertriebspartner und Projektabteilungen beraten Sie technisch.
- Bei kundenspezifischen Änderungen und Mehrleistungen mit dem Kunden übernehmen Sie die Abstimmung.
- Sie setzen Schaltungs- / Verdrahtungsänderungen und die entsprechende Dokumentation um.
- Sie verinnerlichen eine transparente Dokumentation.
- In einem Ablagesystem organisieren Sie alle dazugehörigen Daten transparent.
- Sie schulen unsere Partner und Kunden.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar.
- Zusätzliche Weiterbildung zum Techniker oder Meister von Vorteil.
- Erfahrung bezüglich der Inbetriebnahme von automatisierten Anlagen.
- Elektrische und mechanische Montagekenntnisse sowie Baustellenerfahrungen.
- CodeSys und SPS-Programmierkenntnisse von Vorteil.
- Gute Übung im Lesen und Verstehen technischer Unterlagen.
- Kenntnisse der VDE-Normen.
- Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache.
- Bereitschaft für Inlands- und längere Auslandsreisen weltweit.
Techniker/Inbetriebnehmer (m/w/d) mit nationalen und internationalen Einsätzen Arbeitgeber: Habicht Personalservice
Kontaktperson:
Habicht Personalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker/Inbetriebnehmer (m/w/d) mit nationalen und internationalen Einsätzen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer Präsentation teilzunehmen, nutze diese Chance, um deine technischen Kenntnisse und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker/Inbetriebnehmer (m/w/d) mit nationalen und internationalen Einsätzen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker/Inbetriebnehmer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Montage von automatisierten Anlagen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in SPS und CodeSys dir helfen können, bei uns erfolgreich zu sein.
Dokumentation ist der Schlüssel: Da wir großen Wert auf transparente Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir eine ordentliche und nachvollziehbare Dokumentation ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habicht Personalservice vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Inbetriebnahme und der SPS-Programmierung gut beherrschst. Lies dich in die neuesten VDE-Normen ein und sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Montage und Inbetriebnahme von automatisierten Anlagen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du mit internen und externen Partnern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, national und international zu reisen. Teile deine Erfahrungen aus früheren Reisen oder Einsätzen, um dein Engagement zu zeigen.