Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Tagesablauf für Menschen mit besonderen Bedürfnissen und entwickle individuelle Bildungsangebote.
- Unternehmen: Habila, ein innovatives Unternehmen in der Behindertenhilfe mit 22 Standorten in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben in einem unterstützenden Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit Behinderung und wachse beruflich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Für die Werkstätten in der Region Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleiter im Förderbereich WfbM mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Die Anstellung ist unbefristet.
Das erwartet Sie:
- Mitarbeit bei der Gestaltung des Tagesablaufes in der WfbM insbesondere für Menschen, die ein besonders hohes pflegerisches und betreuungsintensives Bedürfnis haben.
- Mitwirkung bei der Erstellung von individuellen Hilfsmitteln.
- Betreuung geistig und schwer-/mehrfach behinderter Klienten, die aus den unterschiedlichsten Gründen nicht oder noch nicht in einer WfbM arbeiten können.
- Erarbeitung individueller Anregungs-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote und deren Umsetzung.
- Erstellung und Mitwirkung bei der Hilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), zum Ergotherapeuten (m/w/d), zum Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
- Bereitschaft und Akzeptanz gegenüber einem Personenkreis, der durch hohen Betreuungs- sowie Pflegebedarf und evtl. herausforderndes Verhalten seine Bedürfnisse aufzeigt.
- Erfahrungen im Bereich der Werkstatt für behinderte Menschen und im Förderbereich.
- Bereitschaft, bereichsübergreifend zwischen dem Förderbereich, dem BBB und dem Arbeitsbereich konstruktiv zusammenzuarbeiten.
Davon profitieren Sie:
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung.
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November.
- 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche).
- Betriebsrente ZVK.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Externe Mitarbeiterberatung.
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm.
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Moritz Bordt, Leiter Werkstätten Tübingen, unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.
Arbeitserzieher, Ergotherapeut oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) als Gruppenleiter im Förderbereich WfbM - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Habila GmbH
Die Habila GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Personalmanagement zu arbeiten und dabei aktiv zur Weiterentwicklung eines modernen, serviceorientierten HR-Systems beizutragen. Mit einem engagierten Team und einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld in Tübingen profitieren Sie von planbaren Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer betrieblichen Altersversorgung. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem sozial verantwortlichen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.
