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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und bei der Freizeitgestaltung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für Inklusion und Selbstbestimmung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Erfahrungen in der Pflege sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderung
- Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung
- Tagesstruktur und Freizeitgestaltung
- Unterstützung der Leitideen Selbstbestimmung und „Hilfe zur Selbsthilfe“
- Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines Dokumentationssystems (Vivendi)
Assistenzkräfte (m/w/d) für Menschen mit Handicap Arbeitgeber: Habila GmbH
Kontaktperson:
Habila GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzkräfte (m/w/d) für Menschen mit Handicap
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Arten von Behinderungen und deren spezifische Bedürfnisse. Je besser du die Herausforderungen verstehst, desto effektiver kannst du Unterstützung bieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten in der Behindertenhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 3
Erwerbe Kenntnisse im Umgang mit Dokumentationssystemen wie Vivendi. Wenn du bereits Erfahrung mit solchen Systemen hast, hebe dies in Gesprächen hervor, da es deine Eignung für die Position unterstreicht.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in persönlichen Gesprächen. Teile Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Arbeit, die deine Motivation und dein Engagement verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzkräfte (m/w/d) für Menschen mit Handicap
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf Erfahrungen eingehen, die mit der Assistenz und Pflege von Menschen mit Behinderung zu tun haben. Hebe deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Selbstbestimmung und Hilfe zur Selbsthilfe hervor.
Dokumentationserfahrung: Falls du Erfahrung mit Dokumentationssystemen hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Wenn du mit Vivendi oder ähnlichen Systemen gearbeitet hast, ist das ein großer Pluspunkt.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Anschreiben, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Behinderung am Herzen liegt. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die verschiedenen Arten von Behinderungen und die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die du unterstützen wirst. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Herausforderungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Menschen unterstützt oder angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnis des Dokumentationssystems
Mach dich mit dem Dokumentationssystem Vivendi vertraut, falls möglich. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und die Wichtigkeit der Dokumentation für die Qualität der Pflege verstehst.
✨Fragen zur Selbstbestimmung stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Leitideen der Selbstbestimmung und 'Hilfe zur Selbsthilfe' beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Philosophie der Organisation und deine Bereitschaft, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
