Fortbildungs- und Ausbildungsbeauftragten (m/w/d) - Ulm
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Fortbildungs- und Ausbildungsbeauftragten (m/w/d) - Ulm

Fortbildungs- und Ausbildungsbeauftragten (m/w/d) - Ulm

Ulm Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere Fort- und Weiterbildungen sowie Ausbildungsprozesse für unsere Auszubildenden.
  • Arbeitgeber: Habila bietet vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitanstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Auszubildenden und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Für den Tannenhof in Ulm suchen wir ab sofort einen Fortbildungs- und Ausbildungsbeauftragten (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung (40%). Das erwartet Sie: Fortbildung: Sie sind die Ansprechperson am Standort rund um das Thema Fort- und Weiterbildung. Sie organisieren diese am Standort und sind mitverantwortlich für die Bedarfsplanung zukünftiger Fortbildungen. Zusätzlich unterstützen Sie die standortübergreifende Personalentwicklung und nehmen an standortübergreifenden Austauschformaten teil. Ausbildung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Kontrolle von Ausbildungsprozessen am Standort. Hierzu gehören unter anderem die Erstellung der Ausbildungspläne, die Betreuung und Beratung der Auszubildenden, der Praxisanleiterinnen und Mentorinnen, ebenso wie die Kommunikation mit Fachschulen und Ausbildungsleiter*innen. Sie organisieren in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, den Bereichsleitungen und der Standortleitung die Auswahl und Einstellung neuer Auszubildenden. Zusätzlich unterstützen Sie in der Öffentlichkeitsarbeit, um neue Auszubildende zu akquirieren. Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit einigen Jahren Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung, wie beispielsweise zum Weiterbildungspädagogen (m/w/d) Gute Kommunikationsfähigkeiten, Planung- und Organisationskompetenzen Empathie und die Fähigkeit zur Konfliktlösung Kenntnisse im Bildungssektor und rechtliche Rahmenbedingungen Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme) Erste Berührungspunkte zum Feld der Fort- und Weiterbildung sowie der Ausbildungskoordination sind wünschenswert Führerschein Klasse B von Vorteil Davon profitieren Sie: Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Sonderzahlung Juni/ November Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement externe Mitarbeiterberatung JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Fortbildungs- und Ausbildungsbeauftragten (m/w/d) - Ulm Arbeitgeber: Habila GmbH

Die Habila in Ulm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben und eine faire Vergütung nach TVöD-B/VKA bietet, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während das betriebliche Gesundheitsmanagement und das JobRad-Angebot für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld sorgen. Hier haben Sie die Chance, in einem wachsenden Unternehmen langfristige Perspektiven zu entwickeln und aktiv zur Integration von Menschen mit Behinderung beizutragen.
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Kontaktperson:

Habila GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fortbildungs- und Ausbildungsbeauftragten (m/w/d) - Ulm

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus dem Bereich Fort- und Weiterbildung in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.

Informiere dich über die Habila

Recherchiere gründlich über die Habila und deren Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit. Zeige in Gesprächen dein Interesse an der Organisation und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Organisation von Fort- und Ausbildungsprozessen verdeutlichen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie betreffen.

Engagiere dich in der Community

Beteilige dich an Veranstaltungen oder Workshops im Bildungssektor, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement für die Fort- und Weiterbildung und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fortbildungs- und Ausbildungsbeauftragten (m/w/d) - Ulm

Kommunikationsfähigkeiten
Planungs- und Organisationskompetenzen
Empathie
Konfliktlösungsfähigkeiten
Kenntnisse im Bildungssektor
Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen
PC-Kenntnisse (Microsoft Office)
Erfahrung in der Fort- und Weiterbildung
Erfahrung in der Ausbildungskoordination
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fortbildungs- und Ausbildungsbeauftragter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Planungskompetenzen und Erfahrungen im Bildungssektor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf deine Empathie und Konfliktlösungsfähigkeiten ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die Aufgaben eines Fortbildungs- und Ausbildungsbeauftragten. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Konfliktlösung demonstrieren.

Betone deine Organisationskompetenzen

Die Planung und Organisation von Ausbildungsprozessen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Teile konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Projekte oder Schulungen organisiert hast.

Frage nach den Fortbildungsangeboten

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden.

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