Heilerziehungspfleger/In

Heilerziehungspfleger/In

Laichingen Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assist, support, and care for individuals with intellectual disabilities in a residential setting.
  • Arbeitgeber: Habila provides diverse services for around 1600 people with disabilities across 22 locations in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible part-time hours, professional development, and a supportive work environment with great perks.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in people's lives while working in a caring and empowering community.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a completed training as a Heilerziehungspfleger and experience with people with disabilities.
  • Andere Informationen: Long-term career prospects in a growing organization with a focus on employee well-being.

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Ihr Einsatzort: Laichingen

Für das Wohn.Haus in Laichingen suchen wir zum 01.10.2024 einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung.

Ihr Aufgabenfeld:

  • Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit geistiger Behinderung
  • Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum
  • Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
  • Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohnerinnen
  • Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klientinnen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen
  • Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuerinnen und allen Bereichen der Einrichtung

Wir erwarten:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung
  • Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und eventuell EDV-gestützte Dokumentationssysteme)
  • Übernahme von Stand-by-Diensten
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Wir bieten:

  • Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
  • Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/November
  • Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot
  • Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens

Heilerziehungspfleger/In Arbeitgeber: Habila GmbH

Habila Tannenhof Ulm in Laichingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch umfangreiche berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD-B/VKA. Die wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während das betriebliche Gesundheitsmanagement und die arbeitgebergeförderte Altersvorsorge zusätzliche Vorteile für die Mitarbeiter darstellen. Hier haben Sie die Chance, in einem wachsenden Unternehmen langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten zu genießen.
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Kontaktperson:

Habila GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/In

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Heilerziehungspflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Number 2

Informiere dich über die Habila Tannenhof Ulm und deren Leitideen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte von Selbstbestimmung und Empowerment verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Tip Number 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Konfliktbewältigung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.

Tip Number 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Heilerziehungspflege und bringe diese in Gesprächen zur Sprache, um dein Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/In

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Reflexionsvermögen
Flexibilität
PC-Kenntnisse (Microsoft Office und EDV-gestützte Dokumentationssysteme)
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Selbstbestimmung und Empowerment
Dokumentationsfähigkeiten
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung eingehen. Zeige, wie du die Prinzipien von Selbstbestimmung und Empowerment in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Heilerziehungspfleger interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen und wie du zur positiven Entwicklung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.

Dokumentation und PC-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit Dokumentationssystemen und Microsoft Office hervorhebst. Dies ist wichtig, da die Dokumentation der erbrachten Leistungen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft

Erzähle während des Interviews, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung begeisterst. Deine Leidenschaft und Empathie sind entscheidend für diese Rolle.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.

Verstehe die Leitideen

Mach dich mit den Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Frage nach dem Team

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team. Frage nach der Teamdynamik und wie die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und den Klienten gefördert wird.

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