Heilerziehungspfleger (m/w/d)
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Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Munderkingen Teilzeit 32000 - 48000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Assistiere und betreue Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
  • Arbeitgeber: Habila bietet vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung in Baden-Württemberg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger und Erfahrung in der Betreuung.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Für das Wohn.Haus in Munderkingen suchen wir zum 01.09.2025 mehrere Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung. Das erwartet Sie: Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum Sicherung der Grund- und Behandlungspflege Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme) Übernahme von Stand-by-Diensten/Rufbereitschaft Führerschein Klasse B von Vorteil Davon profitieren Sie: Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement externe Mitarbeiterberatung JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Habila GmbH

Die Habila ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Baden-Württemberg eine wertvolle Unterstützung für Menschen mit Behinderung bietet. Mit einem starken Fokus auf Selbstbestimmung und Empowerment fördert die Habila nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch ein umfassendes Paket an Benefits wie eine attraktive Vergütung nach TVöD-B/VKA, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Die positive Arbeitskultur und die langfristigen Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen machen die Habila zu einem idealen Ort für Heilerziehungspfleger, die einen sinnstiftenden Job suchen.
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Kontaktperson:

Habila GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Habila und deren Leitideen. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte wie Selbstbestimmung und Empowerment verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität! Da die Dienstzeitgestaltung wichtig ist, betone in Gesprächen deine Bereitschaft, auch in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten oder Stand-by-Dienste zu übernehmen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Reflexionsvermögen
Flexibilität
Organisationstalent
Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Dokumentationsfähigkeiten
PC-Kenntnisse (Microsoft Office, Vivendi)
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Heilerziehungspfleger relevante Erfahrung und Ausbildung hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deine Teamfähigkeit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung qualifiziert. Gehe auf deine Werte wie Selbstbestimmung und Empowerment ein.

Dokumentation der Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege von Menschen mit Behinderung hast, dokumentiere diese klar und präzise. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenzen zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Heilerziehungspfleger gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Menschen mit Behinderung und wie du Selbstbestimmung und Empowerment umsetzt.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zeigen. Das wird den Interviewern helfen, deine Eignung für das Team zu erkennen.

Kenntnisse über Dokumentationssysteme

Da die Dokumentation ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du dich mit dem Dokumentationssystem Vivendi vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten und gute PC-Kenntnisse hast.

Einsatzbereitschaft betonen

Die Flexibilität in der Dienstzeitgestaltung ist wichtig. Mache deutlich, dass du bereit bist, Stand-by-Dienste zu übernehmen und dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.

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