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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assistiere und betreue Menschen mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Habila bietet vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung nach TVöD.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger und Erfahrung in der Betreuung erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32000 - 45000 € pro Jahr.
Job Description
- Die Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege der Menschen mit Behinderung
- Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment sowie den Aufbau von Netzwerken im Sozialraum
- Sicherung der Grund- und Behandlungspflege
- Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen
- Übernahme der persönlichen Assistenz für einzelne Klient*innen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen
- Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung
Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Blaues Haus Ulm Arbeitgeber: Habila GmbH
Kontaktperson:
Habila GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Blaues Haus Ulm
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Habila und ihre Dienstleistungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Leitideen des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere Selbstbestimmung und Empowerment.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Fähigkeiten sind besonders wichtig in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Dokumentation und den verwendeten Systemen zu beantworten. Zeige, dass du dich mit EDV-gestützten Dokumentationssystemen auskennst oder bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Blaues Haus Ulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Habila: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Habila GmbH und ihre Dienstleistungen informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Heilerziehungspfleger zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
Dokumentation der Qualifikationen: Achte darauf, alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und präzise zu dokumentieren. Dies könnte deine Ausbildung, spezielle Fortbildungen oder Kenntnisse in Dokumentationssystemen umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Heilerziehungspflegers und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Assistenz und Betreuung von Menschen mit Behinderung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Verstehe die Leitideen
Setze dich intensiv mit den Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment auseinander. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und sei bereit, darüber im Interview zu sprechen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
