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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Habila bietet vielfältige Dienstleistungen in Baden-Württemberg für Menschen mit Behinderung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Für die Wohnhäuser am Standort Rabenhof sowie für den Regionalen Wohnverbund in Aalen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine*n Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d)/ Heilpädagogen (m/w/d) in unbefristeter Teil- oder Vollzeitanstellung (50-100%).
Das erwartet Sie:
- Die Förderung der Teilhabe psychisch behinderter Menschen durch Anleitung und Alltagsbegleitung im Rahmen der stationären Wohnbetreuung
- Die Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment
- Die Mitgestaltung des Tagesablaufs unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Klient*innen
- Die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Teilhabeplänen
- Die Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand des Dokumentationssystems Vivendi
- Die Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuer*innen und allen Bereichen der Einrichtung
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d)
- Nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen
- Selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
- Die Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
- Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office und evtl. EDV-gestützte Dokumentationssysteme)
- Führerschein Klasse B von Vorteil
Davon profitieren Sie:
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Zweischichtbetriebes
- Verlässliche Dienstplanung durch Ausfallmanagement
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement externe Mitarbeiterberatung
- Job Rad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
- Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
Bereit für eine neue Herausforderung? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anna-Teresa Mannheim, Abteilungsleitung/ Heimleitung SGB IX, unter der Rufnummer 07961 873-221 gerne zur Verfügung.
Standorte: Habila GmbH Rabenhof 41, 73479 Ellwangen (Jagst) | Turnstraße 9, 73430 Aalen
Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ erzieher (m/w/d)/ pflegefachkraft (m/w/d)/ heilpädagoge (m/w/d) - ell Arbeitgeber: Habila GmbH
Kontaktperson:
Habila GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ erzieher (m/w/d)/ pflegefachkraft (m/w/d)/ heilpädagoge (m/w/d) - ell
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ erzieher (m/w/d)/ pflegefachkraft (m/w/d)/ heilpädagoge (m/w/d) - ell
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Habila und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie Menschen mit Behinderungen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Selbstbestimmung und Empowerment gefördert hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu verdeutlichen. So zeigst du, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Umgang mit psychisch kranken Menschen zu beantworten. Sei ehrlich und reflektiert, wenn es um deine Stärken und Schwächen geht. Das zeigt, dass du bereit bist, an dir zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Frage nach der Teamkultur und wie die Kolleg*innen miteinander kommunizieren. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist und du Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legst.