Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Funktion als Mentor (m/w/d) in der Praxisausbildung Heilerziehungspflege und -assistenz

Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Funktion als Mentor (m/w/d) in der Praxisausbildung Heilerziehungspflege und -assistenz

Markgröningen Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen mit Unterstützungsbedarf und fördere Auszubildende in der Heilerziehungspflege.
  • Unternehmen: Habila bietet vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung in Baden-Württemberg.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Gesundheitsmanagement, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Auszubildenden und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger und Freude an der Anleitung von Auszubildenden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Über uns

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Einrichtung in Markgröningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und fachlich kompetenten Heilerziehungspfleger (m/w/d), der zusätzlich die Aufgabe als Mentor (m/w/d) für die Praxisausbildung unserer Auszubildenden im Bereich der Heilerziehungspflege in Voll- und Teilzeit übernimmt. Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Aufgaben

  • Pädagogische und pflegerische Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • Anleitung, Begleitung und Förderung von Auszubildenden im praktischen Einsatz
  • Planung, Durchführung und Dokumentation von Praxisanleitungen
  • Unterstützung der Auszubildenden bei der Entwicklung beruflicher Handlungskompetenzen
  • Zusammenarbeit mit Fachschulen, Praxisanleitern und dem multiprofessionellen Team
  • Sicherstellung einer qualitätsorientierten Ausbildung im Arbeitsalltag

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d)
  • Mentoren Ausbildung bzw. Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) wünschenswert
  • Erfahrung in der Praxisanleitung oder Ausbildung von Vorteil
  • Freude an der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationsfähigkeit
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung
  • Gezielte Fort- und Weiterbildung
  • Prozentuale Freistellung für die Durchführung der Praxisausbildung
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November, Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)
  • JobRad-Angebot und Corparate-Benefits-Programm

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Arzu Aksoy, Leitung Soziale Teilhabe und Pflege, unter der Rufnummer 07145 91535-00 gerne zur Verfügung.

Jetzt online bewerben >> Standort: Habila GmbH Asperger Straße 51 71706 Markgröningen

Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Funktion als Mentor (m/w/d) in der Praxisausbildung Heilerziehungspflege und -assistenz Arbeitgeber: Habila GmbH

Die Habila GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in Markgröningen, der nicht nur eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Mentorenfunktion bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter zeigt. Mit einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Anstellung nach TVöD-B/VKA inklusive attraktiver Zulagen und Altersvorsorge, fördert die Habila ein positives Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Empathie und individuelle Förderung setzt.

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Kontaktdaten:

Habila GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Funktion als Mentor (m/w/d) in der Praxisausbildung Heilerziehungspflege und -assistenz erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Habila GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Funktion als Mentor (m/w/d) in der Praxisausbildung Heilerziehungspflege und -assistenz mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fähigkeiten
Pflegekompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
Organisationsgeschick
Selbstständiges Arbeiten
Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
Planung und Durchführung von Praxisanleitungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Habila GmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.