Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Behinderungen in einem kreativen und sinnvollen Umfeld.
- Unternehmen: Habila GmbH, ein innovativer Dienstleister für Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, berufliche Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Für unseren Förderbereich in der Betriebsstätte Laichingen suchen wir ab sofort einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in befristeter Teilzeitanstellung mit bis zu 90% als Elternzeitvertretung.
Das erwartet Sie:
- Sie betreuen eine Fördergruppe für Personen mit einer geistigen und teilweise auch mehrfachen Behinderung, die aus den unterschiedlichsten Gründen nicht beziehungsweise noch nicht in der Lage sind, eine Werkstatt besuchen zu können.
- Des Weiteren erarbeiten und gestalten Sie für diesen Personenkreis eine sinnhafte und auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Tagesstruktur.
- Durch Ihr fachliches und pädagogisches Geschick erarbeiten Sie für diesen Personenkreis individuelle Bildungs- und Beschäftigungsangebote.
- Durch das Heranführen und Fördern von Fertigkeiten, Motivation, Ausdauer und sozialen Kompetenzen verfolgen Sie das Ziel einer späteren Übernahme in die Werkstatt.
- Bei Veranstaltungen in und außerhalb der Fördergruppe tragen Sie durch Ihre Kreativität und Ihren Einsatz zum guten Gelingen bei.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Die Bereitschaft und Akzeptanz für einen Personenkreis, der durch einen hohen Betreuungs- sowie Pflegebedarf und evtl. auch herausforderndes Verhalten seine Bedürfnisse aufzeigt.
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen.
- Die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuungen.
- Führerschein Klasse B von Vorteil.
Davon profitieren Sie:
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung.
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/ November.
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Externe Mitarbeiterberatung.
- Corporate-Benefits-Programm.
Bereit für eine neue Herausforderung? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Tobias Schieferle, Abteilungsleitung FUB + TSA, unter der Rufnummer 0731 4013-330 gerne zur Verfügung.
Standort: Habila GmbH Gottlieb-Daimler-Straße 27 89150 Laichingen
Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich La Arbeitgeber: Habila GmbH
Die Habila GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Laichingen eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Förder- und Betreuungsbereich bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Kreativität fördert, schaffen wir eine positive Kultur, in der jeder Einzelne einen bedeutenden Beitrag leisten kann. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, einer arbeitgebergeförderten Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich La erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Habila vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Habila und ihre Angebote. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich La mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft interessierst.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon mit Menschen mit Behinderung gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Jobbeschreibung verstanden hast und wie du dazu passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Informiere dich über verschiedene Behinderungen und deren Auswirkungen auf das tägliche Leben. So kannst du im Interview zeigen, dass du empathisch und gut vorbereitet bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist oder kreative Lösungen für die Betreuung gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen betreffen. Zeige, dass du offen für Feedback bist und Konflikte konstruktiv lösen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich kontinuierlich zu verbessern.
