Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Behinderungen in einem kreativen und fördernden Umfeld.
- Unternehmen: Habila bietet vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit Behinderungen in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, berufliche Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Für unseren Förderbereich in der Betriebsstätte Laichingen suchen wir ab sofort einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in befristeter Teilzeitanstellung mit bis zu 90% als Elternzeitvertretung.
Aufgaben
- Sie betreuen eine Fördergruppe für Personen mit einer geistigen und teilweise auch mehrfachen Behinderung, die aus den unterschiedlichsten Gründen nicht beziehungsweise noch nicht in der Lage sind, eine Werkstatt besuchen zu können.
- Des Weiteren erarbeiten und gestalten Sie für diesen Personenkreis eine sinnhafte und auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Tagesstruktur.
- Durch Ihr fachliches und pädagogisches Geschick erarbeiten Sie für diesen Personenkreis individuelle Bildungs- und Beschäftigungsangebote.
- Durch das Heranführen und Fördern von Fertigkeiten, Motivation, Ausdauer und sozialen Kompetenzen verfolgen Sie das Ziel einer späteren Übernahme in die Werkstatt.
- Bei Veranstaltungen in und außerhalb der Fördergruppe tragen Sie durch Ihre Kreativität und Ihren Einsatz zum guten Gelingen bei.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Die Bereitschaft und Akzeptanz für einen Personenkreis, der durch einen hohen Betreuungs- sowie Pflegebedarf und evtl. auch herausforderndes Verhalten seine Bedürfnisse aufzeigt.
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen.
- Die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuungen.
- Führerschein Klasse B von Vorteil.
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung.
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/ November.
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Externe Mitarbeiterberatung.
- Corporate-Benefits-Programm.
Bereit für eine neue Herausforderung? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Tobias Schieferle, Abteilungsleitung FUB + TSA, unter der Rufnummer 0731 4013-330 gerne zur Verfügung.
Jetzt online bewerben >> Standort: Habila GmbH Gottlieb-Daimler-Straße 27 89150 Laichingen
Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich Laichingen Arbeitgeber: Habila GmbH
Die Habila GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Laichingen nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben, sondern auch vielfältige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung von Menschen mit Behinderung schafft die Habila eine unterstützende und kreative Arbeitsumgebung, die durch ein umfassendes Gesundheitsmanagement und attraktive Vergütungsmodelle ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich Laichingen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Laichingen zu vernetzen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Arbeit und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Menschen mit Behinderung einbringen kannst. Zeig, dass du kreativ und flexibel bist – das sind wichtige Eigenschaften für die Rolle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die Stellenanzeige, sondern auch weitere Informationen über uns und unsere Werte. Das zeigt dein Interesse an der Habila und macht einen guten Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung und teile deine Ideen, wie du die Tagesstruktur für die Fördergruppe gestalten würdest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich Laichingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft interessierst.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon mit Menschen mit Behinderung gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Jobbeschreibung verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst, unsere Fördergruppe zu unterstützen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke auf den 'Jetzt online bewerben'-Button und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Informiere dich über verschiedene Behinderungen und deren Auswirkungen auf das tägliche Leben. So kannst du im Interview zeigen, dass du empathisch und gut vorbereitet bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist oder kreative Lösungen für die Betreuung gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Einrichtung, den Teams und den Herausforderungen stellst, die in der Fördergruppe auftreten können. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
