Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Menschen mit Behinderung in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Habila bietet vielfältige Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung in Baden-Württemberg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Bildungsangebote und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.
Für unseren Förderbereich in der Betriebsstätte Laichingen suchen wir ab sofort einen Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in befristeter Teilzeitanstellung mit bis zu 90% als Elternzeitvertretung.
Das erwartet Sie:
- Sie betreuen eine Fördergruppe für Personen mit einer geistigen und teilweise auch mehrfachen Behinderung, die aus den unterschiedlichsten Gründen nicht beziehungsweise noch nicht in der Lage sind, eine Werkstatt besuchen zu können.
- Des Weiteren erarbeiten und gestalten Sie für diesen Personenkreis eine sinnhafte und auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Tagesstruktur.
- Durch Ihr fachliches und pädagogisches Geschick erarbeiten Sie für diesen Personenkreis individuelle Bildungs- und Beschäftigungsangebote.
- Durch das Heranführen und Fördern von Fertigkeiten, Motivation, Ausdauer und sozialen Kompetenzen verfolgen Sie das Ziel einer späteren Übernahme in die Werkstatt.
- Bei Veranstaltungen in und außerhalb der Fördergruppe tragen Sie durch Ihre Kreativität und Ihren Einsatz zum guten Gelingen bei.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation.
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Die Bereitschaft und Akzeptanz für einen Personenkreis, der durch einen hohen Betreuungs- sowie Pflegebedarf und evtl. auch herausforderndes Verhalten seine Bedürfnisse aufzeigt.
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexionsvermögen.
- Die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuungen.
- Führerschein Klasse B von Vorteil.
Davon profitieren Sie:
- Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung.
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/ November.
- Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK).
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- externe Mitarbeiterberatung.
- Corporate-Benefits-Programm.
Bereit für eine neue Herausforderung? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Tobias Schieferle, Abteilungsleitung FUB + TSA, unter der Rufnummer -330 gerne zur Verfügung.
Standort: Habila GmbH, Gottlieb-Daimler-Straße 27, 89150 Laichingen.
Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich Laichingen Arbeitgeber: Habila GmbH
Die Habila GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Förder- und Betreuungsbereich in Laichingen nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch umfangreiche berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und eine faire Vergütung nach TVöD-B/VKA. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir durch betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme und eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge für das Wohl unserer Mitarbeiter sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich Laichingen erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Habila direkt über unsere Website. Frag nach offenen Positionen oder Praktikumsmöglichkeiten im Förder- und Betreuungsbereich.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Habila und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in deinem Gespräch durchscheinen, warum dir die Arbeit mit Menschen mit Behinderung am Herzen liegt. Deine Begeisterung und Empathie sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Förder- und Betreuungsbereich Laichingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger oder pädagogische Fachkraft interessierst.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du schon mit Menschen mit Behinderung gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Jobbeschreibung verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst, unsere Fördergruppe zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Habila GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Informiere dich über verschiedene Behinderungen und deren Auswirkungen auf das tägliche Leben. So kannst du im Interview zeigen, dass du empathisch und gut vorbereitet bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit Behinderung gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
In der Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, im Interview zu betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du Konflikte gelöst oder kreative Lösungen im Team gefunden hast.
✨Frage nach den Zielen der Einrichtung
Zeige dein Interesse an der Habila und ihren Zielen. Stelle Fragen zu den Programmen und Initiativen, die sie anbieten. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission der Einrichtung und daran, wie du dazu beitragen kannst.
